Offres Éducation & Enseignement

MandCoDevelopment est une entreprise spécialisée dans la formation de jeunes leaders (niveau primaire et secondaire), le coaching pro, les conseils et orientations, le développement de capital humain (etc.). Pour plus de détails merci de visiter www.mandcodevelopment.com Nous recrutons de jeunes enseignants et/ou jeunes professeurs de Maths, PC, SVT, langues étrangères (arabe, français, anglais, espagnol, chinois, italien, allemand... etc.) Missions et visions Former, coacher et partager des opportunités avec de futurs leaders africains, citoyens du monde et organisations, capables de résoudre concrètement les grands défis liés au nationalisme, au multilatéralisme et à la globalisation. Préparer les jeunes leaders et la génération de futurs jeunes leaders, compétents, valorises, ouverts à l'Afrique et au monde. Spécificités enseignant/professeurs pour les cours de renforcement de qualité - Ouvert aux innovations ICT/ numérique (AI, Chat GPT, E Learning Platform, R&D, auto didacte … ) - Ouvert à notre programme de renforcement de capacité, avant le début des prestations - Pouvant allier pédagogie active, innovation et andragogie - Connaissance basique de la psychologie infantile - Connaissance basique des programmes de bien-être physique, morale, spirituel - Connaissance basique sur l’intelligence émotionnelle et/ou développement personnel/pro - Connaissance basique sur les programmes sports etudes - Ouvert à des activités RSE et/ou action humanitaire et/ou activites ODD ponctuelle - Connaissance basique en qualité, hygiene, sécurité, environnement - Connaissance basique en gestion de projets/programmes de développement - Ouvert à des activités culturelle, artistique, récréative ponctuelles - Ouvert à nos codes éthiques/déontologiques - Oriente entreprise et clients pour des cours de renforcement de qualité menant a du concret - Flexible, ponctuel, ouvert d esprit, pluridisciplinaire - Connaissances et/ou expériences des programmes locaux (Bac SN) - Connaissances et ou expériences des programmes Internationaux (International Baccalauréat (IB), Bac Franco Arabe, Bac Français etc.). - Ouvert à des conseils et orientations ponctuels des parents pour les choix de carrières (au besoin) - Connaissance basique des programmes des universités et ecole de commerce Africaine, EU, USA, UAE, Canada, US latine, Australie etc. - Ouvert aux locaux et internationaux (humanité), sans distinction de races, d'ethnies, religion, philosophie, appartenance, genre (gender neutral), etc. Nos valeurs Respect, Travail, Rigueur, Positivité, Esprit critique, Excellence , Productivité, Exemplarité, Ancrage et ouverture, Collaboratif, Humilité, Transparence, Neutralité, Impartialité Format = en ligne, a domicile, hydrid, en groupe (salle de classe ou espace co working) Volume horaire = entre minimum 6h max 20h a 40h / semaine Niveau d’expériences = 1 à 10 ans, ou + Valorisation des enseignants et|ou professeurs Remuneration attractif et compétitif

• Formation en ligne

- Mission Assurer l'accompagnement scolaire d'un élève de 4e suivant le programme français, afin de renforcer ses acquis, combler ses éventuelles lacunes et améliorer ses méthodes de travail et ses résultats scolaires. Principales responsabilités Assurer les cours à domicile selon les besoins de l'élève - Accompagner l'élève dans la compréhension de ses cours et la réalisation de ses devoirs - Reprendre les notions non maîtrisées et proposer des exercices adaptés - Préparer l'élève aux contrôles et évaluations - Assurer un suivi régulier de sa progression - Développer son autonomie et ses méthodes de travail - Faire un retour aux parents sur les progrès et les difficultés rencontrées. Matières Accompagnement souhaité dans plusieurs matières du programme de 4e, notamment : Français, Mathématiques, Anglais. Formation Formation en enseignement, pédagogie ou sciences de l'éducation Expérience Expérience en enseignement ou cours particuliers - Expérience avec des élèves de collège - Bonne connaissance du programme scolaire français indispensable Compétences et qualités Excellente maîtrise du programme français de niveau 4e Très bon niveau de français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit - Bonnes capacités pédagogiques et d'adaptation - Patience et sens de l'écoute - Rigueur, ponctualité et organisation - Bon relationnel avec les adolescents - Sérieux, discrétion et sens des responsabilités. Voir aussi : 11 Modèles de professionnels gratuits

SIRA renforce son équipe pédagogique et recrute des enseignants et tuteurs parfaitement bilingues français–anglais. Les candidats recherchés doivent faire preuve de sérieux, de professionnalisme et de flexibilité, et être à l'aise avec l'enseignement en ligne. Profils recherchés Plusieurs profils sont attendus pour accompagner les élèves dans une ou plusieurs matières : en langues, le français, l'anglais et le wolof ; en sciences, la biologie, la chimie et les sciences générales ; en mathématiques, les mathématiques générales, les mathématiques appliquées et le calcul (calculus) ; en économie et gestion, l'économie, le Business Management, la gestion et les matières connexes. Expérience et qualités attendues Une expérience dans l'enseignement, le tutorat ou l'accompagnement scolaire est demandée. Les personnes recherchées sont pédagogues, fiables et ponctuelles, capables d'expliquer clairement les concepts et de s'adapter aux besoins comme au niveau de chaque élève. Disponibilités En semaine, les sessions se déroulent principalement entre 16h et 22h, certaines pouvant aller jusqu'à minuit. Le week-end, les cours ont lieu entre 8h et 16h. Pendant les vacances scolaires et les périodes de congés, des sessions peuvent également être programmées le matin. Autres informations SIRA accompagne également des élèves vivant à l'étranger. Une certaine flexibilité horaire est donc importante afin de pouvoir travailler, selon les besoins, avec des élèves situés en Europe, aux États-Unis, en Australie, en Chine ou dans d'autres pays et fuseaux horaires. Les cours sont principalement dispensés en ligne. Les enseignants également disponibles pour des cours en présentiel peuvent le préciser dans leur candidature. **---** **

Dans le cadre du renforcement de la démocratie et de l’Etat de droit, le Gouvernement du Sénégal entend consolider et renforcer le rôle de sentinelle jusque-là joué par le secteur de la communication pour garantir l’effectivité des libertés individuelles et collectives notamment à travers un accès à l’information des citoyens. ​ ​L’atteinte de cet objectif a nécessité, après l’adoption d’un nouveau Code de la Presse en 2017, l’introduction de plusieurs réformes dans le secteur. Il s’agit principalement de l’adoption de la loi n° 2026-09 du 10 avril 2026 mettant en place un organe de régulation du secteur des médias dénommé “Conseil national de Régulation des Médias” en remplacement du “Conseil national de Régulation de l’Audiovisuel”. ​Le renforcement des capacités d’intervention du CNRM en matière de régulation apparait comme une nécessité pour relever les nouveaux défis introduits par la nouvelle loi. Ainsi, la réalisation des nouvelles missions requiert la mobilisation d’un capital humain hautement qualifié. C’est dans cette perspective que le Gouvernement de la République du Sénégal lance un appel à candidature pour les postes de membres du Collège du CNRM qui seront nommés par décret conformément à l’article 11 de la loi n° 2026-09 du 20 avril 2026. Cet appel est ouvert à tous les sénégalais(es), conformément aux principes de transparence, d'égalité des chances et de mérite. ## Missions Participer aux délibérations du CNRM en apportant notamment son expertise sur les questions concernant la formation des acteurs des médias, l’éthique et la déontologie ## Principales tâches et responsabilités - Veiller à l'application des lois et règlements régissant la régulation des médias ; - Approuver les orientations et documents stratégiques du CNRM ; - Approuver les documents de gestion du CNRM. Le dossier de candidature doit comprendre les éléments suivants : - Une lettre de motivation datée et signée, adressée au Ministre, Secrétaire général de la Présidence de la République ; - Un curriculum vitae (3 pages au maximum) ​3. Les copies certifiées conformes des diplômes et attestations de travail jugés pertinents ; - Les coordonnées d’au moins trois (3) références professionnelles ; - Une copie légalisée du certificat de nationalité ; - Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité (carte nationale d’identité ou passeport) ; - Une déclaration sur l’honneur attestant : - l’absence de condamnations incompatibles avec les fonctions ; - l’absence de conflits d’intérêts ou l’engagement à les régulariser avant la prise de fonction ; - d’une bonne moralité; - d’une absence d’incompatibilité, au regard de l’article 22 de loi n°2026-09 précitée ; - Un projet de régulation . NB : Toutes les pièces postées dans la plateforme doivent être en format PDF. ## ​La sélection se fera en deux étapes - Présélection sur dossier ; - Entretien avec le comité de recrutement pour les candidats présélectionnés. NB : Les candidatures féminines sont encouragées.

Missions principales • assurer les enseignements théoriques et/ou pratiques; - participer aux activités pédagogiques du département et de l’école ; - participer aux programmes / projets et activités de recherche ; - participer à l’encadrement des étudiants dans les domaines de sa spécialité; - contribuer à la réalisation des formations, à la vie et à l’animation scientifique du département et de l’école ; - participer aux activités de service à la communauté; - exécuter des tâches administratives en rapport avec les missions institutionnelles. Expériences professionnelles • Avoir une expérience d’au moins deux (02) ans dans l’enseignement supérieur (pédagogie et recherche). Eligibilité • Présenter un dossier complet à la date de clôture de l’appel à candidatures. Modalités de sélection • La procédure d’évaluation des candidatures se fait par un examen des dossiers. suivi d’un entretien avec les candidats présélectionnés. - Diplômes requis Doctorat, Master en documentation / bibliothéconomie (science de l’information) / droit de l’information (science juridique) ou tout autre diplôme admis en équivalence dans la même spécialité. Modalités et Date limite de dépôt Le dossier complet doit être déposé en ligne à l’adresse: https://recrutement.ucad.sn au plus tard le 29 Janvier 2026 à 12 heures. Pièces à fournir Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes : - une demande manuscrite adressée au Recteur de l’UCAD; - une lettre de motivation: - un curriculum vitae: - une copie légalisée par la police ou la gendarmerie de la carte nationale d’identité ; - les copies légalisées des diplômes ou attestations de réussite aux diplômes et relevés de notes (du baccalauréat au doctorat); - les tirets à part des publications scientifiques avec preuves d’indexation; - les exemplaires de mémoires ou thèses; - les justificatifs d’expérience dans l’enseignement (pédagogie et recherche); - les attestations de services faits; - tout autre document justificatif du CV. NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.