Offres Juridique

Enko Waca, école internationale IB aux Almadies Enko Waca est une école africaine accréditée IB World School, implantée dans le quartier des Almadies à Dakar. Elle propose le Programme du diplôme du Baccalauréat International (IB) à des élèves bilingues, dans un cadre exigeant et ancré en Afrique. Enseignement de la chimie du lycée au sein du programme IB Le poste consiste à assurer les cours de chimie pour les trois niveaux du lycée : la Seconde (Foundation Year), puis les deux années du DP (DP1 et DP2). Vous devez construire les bases scientifiques en Seconde, puis approfondir les concepts du programme IB en Première et Terminale, incluant la partie moyenne et supérieure. Vous êtes également responsable de la conception et de la conduite des travaux pratiques, de la rédaction des évaluations internes, du suivi individualisé des élèves et de la communication régulière avec leurs familles. Enfin, vous participez aux réunions du département des sciences et à la vie scolaire. Profil recherché pour le poste de professeur de chimie Le candidat doit obligatoirement être titulaire d’un Master (Bac+5) en chimie ou dans une discipline scientifique apparentée. Aucun diplôme d’enseignement n’est exigé ; les jeunes diplômés sont donc encouragés à postuler. L’expérience du Baccalauréat International n’est pas requise ; l’école assure la formation complète. La maîtrise du français est indispensable, l’anglais constitue un atout. Le recruteur attend rigueur scientifique, goût pour la transmission et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail et avantages Le contrat est un CDI à temps plein, avec 18 heures de cours hebdomadaires. Le temps de cours s’accompagne de la préparation, des corrections, du suivi des élèves, des réunions pédagogiques et de la participation à la vie de l’établissement. Enko Waca prend en charge la formation IB, les certifications officielles, ainsi que le suivi professionnel continu. L’école assure également l’IPM pour la famille, la scolarité gratuite du premier enfant et des réductions pour les suivants. Processus de candidature et documents requis Les candidatures sont examinées dès réception. Les candidats présélectionnés seront contactés pour les étapes suivantes, qui comprennent des évaluations et des entretiens. Avant toute offre, vous devrez fournir un extrait de casier judiciaire récent et au moins deux références professionnelles. Le respect de la politique de protection de l’enfance de l’école est obligatoire. Comment postuler et conseil pratique Envoyez votre dossier (CV, lettre de motivation, copies des diplômes et références) à l’adresse de recrutement indiquée par l’école. Pensez à mettre en avant votre Master en chimie, votre motivation à enseigner dans un contexte IB et votre capacité à communiquer en français. Si vous avez des expériences de stage ou de travaux pratiques, mentionnez-les, même s’ils ne sont pas liés à l’IB, car la formation sera assurée sur place.

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## TERMES DE RÉFÉRENCE (TDR) - Poste : Chef des Chauffeurs - Lieu de travail : Dakar, Sénégal - Supérieur hiérarchique : Responsable Logistique / Administration - Type de contrat : CDD avec période d’essai de trois mois renouvelables si nécessaire. Contexte du poste Dans le cadre du renforcement de ses activités logistiques et de la gestion efficace de sa flotte automobile, l’entreprise recrute un Chef des Chauffeurs chargé d’assurer la supervision, la coordination et la gestion opérationnelle de l’équipe des chauffeurs ainsi que du parc automobile. Objectif du poste Le Chef des Chauffeurs est responsable de l’organisation et de la supervision des activités de transport de l’entreprise. Il veille à l’utilisation optimale des véhicules, au respect des règles de sécurité routière et à la bonne gestion des chauffeurs. Missions principales ## Gestion de l’équipe des chauffeurs - Superviser et encadrer l’ensemble des chauffeurs de l’entreprise - Organiser les plannings de travail et de rotation des chauffeurs - Assurer la discipline et le respect des règles internes - Contrôler la ponctualité et la qualité du service de transport - Participer au recrutement et à l’évaluation des chauffeurs ## Gestion du parc automobile - Assurer la gestion quotidienne des véhicules de l’entreprise - Planifier les entretiens périodiques (vidange, révision, réparation) - Suivre les consommations de carburant et les coûts d’entretien - Veiller à la propreté et au bon état des véhicules - Tenir à jour les documents administratifs des véhicules (assurance, visite technique, carte grise) - Organisation des opérations de transport - Planifier les déplacements et les missions des chauffeurs - Coordonner les besoins en transport des différents départements - Optimiser les itinéraires et les affectations des véhicules - Assurer le suivi des missions de transport ## Sécurité et conformité - Veiller au respect du code de la route et des règles de sécurité - Sensibiliser les chauffeurs aux bonnes pratiques de conduite - Gérer les incidents ou accidents éventuels - Élaborer des rapports sur les incidents et les performances du service transport Reporting ## Produire des rapports réguliers sur - l’utilisation des véhicules - la consommation de carburant - les coûts de maintenance - les incidents éventuels Profil recherché ## Formation - Minimum Bac +2 en logistique, transport, gestion ou domaine similaire. ## Expérience - Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion de chauffeurs ou dans un poste similaire. Compétences requises ## Compétences techniques - Bonne connaissance de la gestion d’un parc automobile - Bonne maîtrise de la planification logistique - Connaissance des règles de sécurité routière - Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, reporting) ## Compétences comportementales - Leadership et capacité de management - Sens de l’organisation - Rigueur et discipline - Bonne communication - Capacité à gérer les urgences et les imprévus ## Conditions particulières - Disponibilité pour gérer les urgences liées au transport - Capacité à travailler sous pression - Bonne connaissance de la ville de Dakar et des axes routiers principaux

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Ingénieur Conception Génie Mécanique – Profil attendu chez ENERGIA ENERGIA, acteur du secteur énergétique, recherche un(e) ingénieur(e) en conception mécanique pour renforcer son équipe d’ingénierie. Le poste dépend directement de la Directrice de l’Ingénierie. Ingénieur Conception Génie Mécanique – Nature du travail Le/la titulaire sera intégré(e) dans un environnement technique où plusieurs projets sont menés simultanément. Il/elle contribuera à la conception et au suivi de solutions mécaniques, en collaboration avec les équipes de projet. Ingénieur Conception Génie Mécanique – Conditions de travail Le poste est basé à Dakar, Sénégal, et est proposé en contrat à durée déterminée (CDD). La durée du contrat n’est pas précisée dans l’annonce. Ingénieur Conception Génie Mécanique – Candidature Conseil de candidature Pensez à mettre en avant vos expériences de conception mécanique, vos compétences en CAO/DAO et votre capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément. Un recruteur appréciera la clarté du CV et la mention de projets similaires.

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FHI 360 est une organisation internationale de développement avec une approche rigoureuse et fondée sur des données probantes. Notre personnel professionnel compte des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche. FHI 360 travaille à partir de plus de 50 pays avec plus de 2000 employés aux États-Unis et à travers le monde. Notre engagement envers les partenariats à tous les niveaux et notre approche multidisciplinaire nous permettent d'avoir un impact durable sur les individus, les communautés et les pays que nous servons, en améliorant la vie de millions de gens. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- - *Résumé du poste** L’ONG fhi360 recherche un Chauffeur basé à **Ziguinchor** pour assurer le transport sécurisé du personnel, des partenaires et des biens dans le cadre des activités de programme. Le Chauffeur garantit le respect des règles de sécurité routière, l’entretien du véhicule et le suivi administratif conformément aux politiques de l’organisation et aux exigences des bailleurs. - *Responsabilités** - *Transport et Sécurité** - Assurer le transport du personnel et des visiteurs selon les besoins du programme. - Respecter le code de la route, les consignes de sécurité et les procédures internes de sécurité. - Maintenir un comportement professionnel et courtois en toutes circonstances. - Veiller à la sécurité des passagers et des biens transportés. - Veiller à la sécurité du véhicule - *Gestion du Véhicule** - Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule (huile, eau, pneus, carburant). - Signaler toute panne ou besoin de réparation au superviseur logistique. - Tenir à jour le carnet de bord, le tracker des véhicules et les fiches de consommation de carburant. - Maintenir la propreté intérieure et extérieure du véhicule et en bon état de fonctionnement. - *Administration et Support** - Assurer la livraison et le retrait de documents officiels ou matériels liés aux projets. - Effectuer les missions de terrain selon le planning établi. - Appuyer la logistique lors des missions terrain (chargement, déchargement, manutention). - Respecter les procédures de planification des déplacements et d’utilisation des véhicules. - *Connaissances et compétences appliquées** - Connaissance des règles de circulation et des pratiques de conduite défensive. - Capacité à lire, écrire et comprendre les instructions en français. - Sens de l’organisation et rigueur dans la tenue des registres. - Bonne connaissance des routes locales et régionales. - Sens élevé de la confidentialité et de l’éthique professionnelle. - Ponctualité, discrétion, honnêteté et courtoisie. - Capacité à travailler sous pression et à s’adapter aux urgences. - Bon relationnel et esprit d’équipe. - Notions en mécanique automobile (atout). - *Formation et expérience** - Diplôme de niveau secondaire minimum. - Permis de conduire valide (catégories B et C). - Minimum 4 ans d’expérience comme chauffeur, de préférence dans une ONG ou institution internationale. - Français fonctionnel - Anglais : atout - Expérience en conduite sur routes urbaines et rurales. - *Résolution de problèmes et impact** - Capacité à réagir rapidement en cas d’incident ou imprévu. - Impact direct sur la sécurité du personnel et la bonne exécution des activités. - *Supervision donnée/reçue** - Superviseur direct : Responsable Logistique. - *Exigences physiques typiques** - Longues heures de conduite. - Capacité à soulever et déplacer des charges légères (<20 kg). - *Technologie à utiliser** - Téléphone portable, GPS, carnet de bord papier ou électronique. - *Exigences de voyage** - 50% – 70% (missions terrain fréquentes). Cette offre d'emploi résume les principales responsabilités du poste. Il ne prescrit ni ne limite les tâches exactes qui peuvent être assignées pour accomplir ces tâches. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme représentant un contrat de travail. La direction se réserve le droit de consulter et de réviser ce document à tout moment. FHI 360 est un [employeur d'égalité des chances et d'action positive](http://www.fhi360.org/careers/eeo) où nous ne pratiquons pas de pratiques discriminatoires envers toute personne employée ou cherchant un emploi en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale ou ethnique, de…

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Spécification du poste : Responsable de la gestion de l'information (IMM) Département : Opérations Localisation : Sénégal, Ziguinchor mais le poste ayant une portée nationale, le/la candidat(e) sera amené à se déplacer dans le pays en fonction des besoins du programme Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de droit Sénégalais, 18 mois Salaire : 1,221,292 Francs CFA (XOF) brut mensuel La vision de MAG est un avenir sûr pour les femmes, les hommes et les enfants touchés par la violence, les conflits et l'insécurité. Les gens vivront dans des communautés où leurs droits sont respectés, dans la dignité et le choix, sans craindre les mines, les restes explosifs de guerre et l'impact des armes légères et de petit calibre et des munitions. La mission de MAG est de sauver des vies et de construire un avenir plus sûr. Pour cela, nous utiliserons nos compétences essentielles et notre savoir-faire distinctif pour retirer les mines et les restes explosifs de guerre des zones...

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FHI 360 est une organisation internationale de développement avec une approche rigoureuse et fondée sur des données probantes. Notre personnel professionnel compte des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche. FHI 360 travaille à partir de plus de 50 pays avec plus de 2000 employés aux États-Unis et à travers le monde. Notre engagement envers les partenariats à tous les niveaux et notre approche multidisciplinaire nous permettent d'avoir un impact durable sur les individus, les communautés et les pays que nous servons, en améliorant la vie de millions de gens. Résumé du poste L’ONG fhi360 recherche un Chauffeur basé à Ziguinchor pour assurer le transport sécurisé du personnel, des partenaires et des biens dans le cadre des activités de programme. Le Chauffeur garantit le respect des règles de sécurité routière, l’entretien du véhicule et le suivi administratif conformément aux politiques de l’organisation et aux exigences des bailleurs. Responsabilités ## Transport et Sécurité - Assurer le transport du personnel et des visiteurs selon les besoins du programme. - Respecter le code de la route, les consignes de sécurité et les procédures internes de sécurité. - Maintenir un comportement professionnel et courtois en toutes circonstances. - Veiller à la sécurité des passagers et des biens transportés. - Veiller à la sécurité du véhicule ## Gestion du Véhicule - Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule (huile, eau, pneus, carburant). - Signaler toute panne ou besoin de réparation au superviseur logistique. - Tenir à jour le carnet de bord, le tracker des véhicules et les fiches de consommation de carburant. - Maintenir la propreté intérieure et extérieure du véhicule et en bon état de fonctionnement. ## Administration et Support - Assurer la livraison et le retrait de documents officiels ou matériels liés aux projets. - Effectuer les missions de terrain selon le planning établi. - Appuyer la logistique lors des missions terrain (chargement, déchargement, manutention). - Respecter les procédures de planification des déplacements et d’utilisation des véhicules. ## Connaissances et compétences appliquées - Connaissance des règles de circulation et des pratiques de conduite défensive. - Capacité à lire, écrire et comprendre les instructions en français. - Sens de l’organisation et rigueur dans la tenue des registres. - Bonne connaissance des routes locales et régionales. - Sens élevé de la confidentialité et de l’éthique professionnelle. - Ponctualité, discrétion, honnêteté et courtoisie. - Capacité à travailler sous pression et à s’adapter aux urgences. - Bon relationnel et esprit d’équipe. - Notions en mécanique automobile (atout). ## Formation et expérience - Diplôme de niveau secondaire minimum. - Permis de conduire valide (catégories B et C). - Minimum 4 ans d’expérience comme chauffeur, de préférence dans une ONG ou institution internationale. - Français fonctionnel - Anglais : atout - Expérience en conduite sur routes urbaines et rurales. ## Résolution de problèmes et impact - Capacité à réagir rapidement en cas d’incident ou imprévu. - Impact direct sur la sécurité du personnel et la bonne exécution des activités. ## Supervision donnée/reçue - Superviseur direct : Responsable Logistique. ## Exigences physiques typiques - Longues heures de conduite. - Capacité à soulever et déplacer des charges légères ( ## Technologie à utiliser - Téléphone portable, GPS, carnet de bord papier ou électronique. ## Exigences de voyage - 50% – 70% (missions terrain fréquentes). Cette offre d'emploi résume les principales responsabilités du poste. Il ne prescrit ni ne limite les tâches exactes qui peuvent être assignées pour accomplir ces tâches. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme représentant un contrat de travail. La direction se réserve le droit de consulter et de réviser ce document à tout moment. FHI 360 est un employeur d'égalité des chances et d'action positive où nous ne pratiquons pas de pratiques discriminatoires envers toute personne employée ou cherchant un emploi en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale ou ethnique, de l'âge, de l'état civil, d'un handicap physique ou mental, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Nos valeurs et engagements en matière de protection : FHI 360 s'engage à prévenir toute forme d'abus, d'exploitation et de harcèlement dans nos environnements et programmes de travail, y compris les abus sexuels, l'exploitation et le harcèlement. FHI 360 prend des mesures pour protéger le bien-être de tous ceux qui s'impliquent dans notre organisation et nos programmes et exige que tout le personnel, y compris les membres du personnel et les bénévoles, partage cet engagement et signe notre code de conduite. Toutes les offres d'emploi seront…

• Rédaction de contrats

Dots For Sénégal est une entreprise engagée dans les télécommunications et le développement, dont la mission est de relever les défis rencontrés par les communautés rurales en Afrique. Notre objectif est de combler le fossé entre les zones urbaines et rurales grâce à la technologie et à l’innovation, afin que personne ne soit limité par son lieu de résidence. Nous aspirons à construire un monde dans lequel chacun ait un accès équitable aux opportunités, quel que soit son emplacement géographique. Dots For Sénégal, est active depuis plus de trois ans au Sénégal et obtient des résultats significatifs en collaboration avec les communautés rurales. Pour accompagner l’expansion de nos activités, nous recrutons pour le poste suivant : I. Description du poste Au sein de Dots For Sénégal, start-up engagée dans la transformation de la vie des populations rurales grâce à la digitalisation, vous apporterez votre soutien aux différentes fonctions de l’équipe Corporate, notamment en matière d’administration, de logistique et d’achats et approvisionnements (SCM). . Vous contribuerez au bon fonctionnement quotidien de l’organisation en participant aux différentes tâches administratives et opérationnelles de l’équipe. Les missions seront réparties entre les membres de l’équipe en fonction des profils, des compétences et du niveau d’autonomie de chacun. . ## Responsabilités principales -Appui aux différentes activités de l’équipe Corporate : administration, logistique, achats et approvisionnement (SCM) -Préparation, classement et mise à jour des documents et informations nécessaires aux activités de l’équipe -Suivi de certaines tâches administratives et opérationnelles -Installation et configuration d’applications sur les smartphones -Configuration initiale et gestion des smartphones via une solution MDM (Mobile Device Management) -Appui aux membres de l’équipe dans leurs missions quotidiennes -Réalisation de diverses tâches selon les besoins de l’organisation En tant que start-up en pleine croissance, Dots For Sénégal est un environnement dynamique. D’autres missions peuvent être confiées selon les besoins de l’organisation . II. Profil et expérience requise Formation : Licence . Expérience : Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire. . ## Langues Français : requis Wolof : requis Anglais : serait un atout . ## Compétences techniques -Connaissances de base des outils informatiques (Word, Excel, PPT, Slack, etc.) -La capacité à conduire une moto serait un atout . ## Expériences professionnelles souhaitées -L’assistance administrative et la gestion de bureau ; -La préparation, le classement et l’archivage de documents administratifs ; -La préparation et le suivi de courriers, contrats et autres documents professionnels ; -La coordination avec des prestataires, fournisseurs et partenaires externes ; -Le suivi des stocks, des équipements et du matériel de l’entreprise ; -L’utilisation d’Excel, de Google Sheets et d’autres outils bureautiques pour le suivi administratif ; -La gestion des appareils mobiles ; -L’installation et la configuration d’applications mobiles sur des smartphones ; -La configuration initiale et la mise en service des smartphones. . ## Qualités attendues -Adhésion aux valeurs et à la mission de Dots For -Bonnes capacités de communication -Adaptabilité au changement -Rigueur et sens des responsabilités . ## III. Lieu d’affectation Lieu de travail : Kaolack, Sénégal Mobilité : Des déplacements professionnels ponctuels à la journée dans les environs de Kaolack peuvent être à prévoir. . IV. Type de contrat et date de prise de poste Type de contrat : CDD de 3 mois, renouvelable une fois, avec possibilité de poursuite de la collaboration en CDI à l’issue de cette période. Date de début prévisionnelle : 01/12/2026

• Assistance administrative
• Rédaction de contrats

Employeur : École Mariama NIASS | Lieu : Dakar, Sénégal | Type de contrat : CDD | Date limite : 15 octobre 2026 Enseignement à l’École Mariama Niass pour 2026‑2027 L’établissement ouvre ses portes à de nouveaux enseignants pour les niveaux préscolaire, élémentaire et moyen secondaire. Le rôle consiste à préparer les cours selon les programmes nationaux, à animer les séances, à évaluer les élèves et à participer aux réunions pédagogiques. Chaque enseignant intègre le projet éducatif de l’école, collabore avec les collègues et contribue à la vie scolaire. Profil recherché et compétences attendues Le candidat doit justifier d’une formation ou d’une expérience dans l’enseignement, maîtriser les programmes du niveau visé et faire preuve de sérieux, de ponctualité et de disponibilité. Les qualités pédagogiques et relationnelles sont essentielles, tout comme la capacité à travailler en équipe. Un bon sens de l’organisation et une attitude orientée vers le projet éducatif de l’école sont également attendus. Comment postuler Le dossier complet doit contenir un CV à jour, une lettre de motivation, les copies des diplômes et attestations, ainsi que tout document prouvant l’expérience professionnelle le cas échéant. Les candidatures peuvent être déposées directement à l’administration de l’École Mariama Niass ou envoyées par courriel à recrutementmariamaniass@gmail.com avant le 15 octobre 2026. Conseil pour se démarquer Pensez à illustrer votre lettre de motivation avec des exemples concrets de projets pédagogiques que vous avez menés, en soulignant les résultats obtenus. Un recruteur appréciera également la mise en avant de votre capacité à travailler en équipe et votre adhésion au projet éducatif de l’école.

• Recrutement
• Rédaction de contrats

Nous recrutons un(e) Superviseur Administratif pour assurer la gestion administrative et contribuer au bon fonctionnement des services généraux de l’entreprise. Missions principales ## Vous serez notamment chargé(e) de - Gérer les achats et approvisionnements de la cantine et des différents sites - Assurer la gestion des fournitures, stocks et commandes - Suivre les factures, demandes et procédures de paiement - Assurer le suivi des présences, absences, retards et congés du personnel - Organiser l’approvisionnement en eau des bureaux, logements et entrepôts - Superviser les activités de nettoyage et de gestion des déchets - Veiller au bon fonctionnement quotidien des services administratifs et logistiques - Coordonner avec les différents services et fournisseurs afin d’assurer la continuité des opérations ## Profil recherché - Bac+3 / Licence minimum - 3 ans d’expérience dans un poste administratif, de supervision ou en services généraux - Bonnes capacités d’organisation, de coordination et de suivi - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Bonne maîtrise des outils bureautiques et des procédures administratives - Maîtrise courante de l’anglais ou du chinois, avec une capacité à communiquer professionnellement - Une expérience en achats, gestion des stocks ou fournisseurs constitue un atout. ## Informations sur le poste - Lieu : Thiès, Sénégal - Type de contrat : CDD évolutif - Niveau : Bac+3 minimum - Expérience : 3 ans minimum Évolution possible du contrat selon les performances et les besoins de l’entreprise.

• Rédaction de contrats

## Dakar – CDD - Employeur : Cabinet d’Expertise Comptable - Lieu : Dakar Centre - Type de contrat : CDD Missions du comptable confirmé Le cabinet attend du professionnel qu’il prenne en charge la tenue complète de la comptabilité de ses clients, la production des déclarations fiscales et sociales, ainsi que l’établissement des bilans annuels. Le poste est à pourvoir immédiatement, ce qui implique une prise de fonction rapide et une capacité à s’intégrer dans les équipes déjà en place. Profil recherché par le cabinet Deux années d’expérience minimum en cabinet d’expertise comptable sont exigées. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un sens aigu de l’organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément.

• Comptabilité
• Rédaction de contrats

Bamacours recrute des traducteurs-interprètes peul en freelance (peul-français, peul-anglais et peul-wolof). Fulfulde du Mali, pulaar du Sénégal, pular de Guinée : le peul se parle dans toute l’Afrique de l’Ouest, et nos clients ont besoin de quelqu’un qui maîtrise la variété de leur zone. Les demandes viennent de l’élevage et du pastoralisme, de l’humanitaire, de la santé et de la recherche. Beaucoup d’entretiens se font aujourd’hui à distance ou sur des enregistrements, ce qui ouvre les missions aux interprètes de toute la région. Nous recherchons aussi des profils peul-anglais pour les ONG anglophones, et peul-wolof pour certaines missions au Sénégal. ## Exemples de missions - Entretiens avec des éleveurs transhumants pour un programme de santé animale, en fulfulde-français - Réunion communautaire dans la vallée du fleuve Sénégal, en pulaar-français - Transcription et traduction d’enregistrements en peul pour une étude sur la nutrition ## Profil recherché - Peul parlé couramment, en précisant votre variété - Très bon français, à l’oral comme à l’écrit (ou très bon anglais pour le peul-anglais) - Une première expérience d’interprétation, de traduction ou d’enquête de terrain - Neutralité, discrétion et respect strict de la confidentialité ## Un plus - Pratique de plusieurs variétés du peul - Wolof ou bambara courant - Lecture et écriture du peul (alphabet latin ou ajami) - Casque et connexion stable pour le distanciel Rémunération : 50 000 à 80 000 FCFA par journée d'interprétation ; traductions et transcriptions payées au volume. Montant annoncé avant chaque mission. Statut : prestataire freelance, contrat par mission, sans exclusivité. Candidatures ouvertes en continu.

• Rédaction de contrats
• Traduction
• Transcription

Bamacours recrute des traducteurs-interprètes soninké en freelance (soninké-français, soninké-espagnol et soninké-anglais). Le soninké se parle dans la région de Kayes, le long du fleuve Sénégal et en Mauritanie, ainsi que dans une diaspora très présente en France et en Espagne. Les demandes portent sur des projets de développement soutenus par la diaspora, la santé, la migration et des démarches juridiques ou administratives. Une bonne part se fait à distance, pour des clients en France ou en Espagne. En plus du soninké-français, le soninké-espagnol et le soninké-anglais sont recherchés : ces profils sont rares et passent en priorité. ## Exemples de missions - Réunion sur Zoom entre une association de ressortissants en France et un village de la région de Kayes - Entretien à distance pour un cabinet d’avocats espagnol, en soninké-espagnol - Traduction en soninké d’un message de prévention santé pour la radio ## Profil recherché - Soninké parlé couramment, idéalement comme langue maternelle - Très bon français, à l’oral comme à l’écrit (ou très bon espagnol ou anglais selon la combinaison) - Une première expérience d’interprétation, de traduction ou de médiation - Neutralité, discrétion et respect strict de la confidentialité ## Un plus - Espagnol ou anglais courant - Bambara ou wolof courant - Lecture et écriture du soninké - Casque et connexion stable pour le distanciel Rémunération : 50 000 à 80 000 FCFA par journée d'interprétation ; traductions et transcriptions payées au volume. Montant annoncé avant chaque mission. Statut : prestataire freelance, contrat par mission, sans exclusivité. Candidatures ouvertes en continu.

• Rédaction de contrats
• Traduction

La Fundación Educación y Cooperación (Educo), membre de l´Alliance ChildFund, est une ONG globale de coopération pour le développement qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits, spécialement le droit à une éducation de qualité et à la Protection. Nous travaillons dans 18 pays dans le monde avec les enfants et leur entourage, pour une société plus juste et équitable. Nous souhaitons construire un monde où tous les enfants jouissent pleinement de leurs droits et vivent en toute dignité. Nos valeurs sont : Engagement social, Equité et Respect. En Afrique, Educo intervient au Niger, Burkina Faso, Benin, Mali et au Sénégal à travers des projets humanitaires et de développement suivant une approche basée sur les droits de l’enfant dans la définition de solutions viables pour renforcer la résilience et répondre aux besoins élémentaires des populations les plus vulnérables. Notre équipe pays au Sénégal, est composée d’une quinzaine de collaborateurs. Educo a ses bureaux à Dakar et aussi dans la ville de Kolda. Elle a un mandat de mise en œuvre de nos projets et programmes dans les régions de Dakar, de Sédhiou et de Kolda dans les domaines de l’éducation, la participation des enfants et adolescents la formation professionnel et employabilité des jeunes, , la promotion des droits et la protection de l’enfance, le renforcement des moyens d’existence des communautés, la Sécurité alimentaire, le Wash dans le domaine scolaire, le renforcement des systèmes nationaux, le Dialogue politique, le renforcement des capacités. Dans le cadre du renforcement de son équipe, de sa dynamique d’intervention et son expansion au Sénégal, Educo Sénégal est à la recherche de personnes pouvant occuper les positions suivantes : 1 Administrateur (trice) Financier et Comptable - Nombre de poste : 01 - Lieu d’affectation : Kolda - Nature et durée du contrat : Contrat de Travail de 12 mois avec possibilité d’avoir un prolongement du contrat en cas de satisfaction et de disponibilité de financement ; - Hiérarchie : Responsable Administratif et Financier ; - Prise de service : Plus tôt possible en novembre 2026 ## Condition de travail - Une compensation brut mensuelle couvrant le logement entre 600 000 et 756 997 FCFA en fonction de l’expérience ; - Une couverture d’assurance santé à 90% couvrant l’employé (e), son conjoint et ses enfants mineurs pour les locaux ; - Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning interne Mission Sous la responsabilité technique de la Responsable Administratrice et Financiers, l’Administrateur (trice) Financier et Comptable basé à Kolda aura pour mission principale de veiller à l’organisation et la gestion efficace de l’administration, des finances, de la comptabilité et de la relation financière avec les partenaires du Bureau de Kolda. L’Administrateur (trice) Financier et Comptable, aura en charge l´accueil de toutes les personnes ainsi que la transmission d´information interne et externe, le triage, le classement, la numérisation et le conditionnement des archives du département Finance dans le respect des procédures internes. ## Tâches essentielles - Assurer la gestion de l’information budgétaire, financière et comptable en veillant au respect des délais et de la réglementation applicable à l’organisation ; - Assurer la gestion financière du bureau de Kolda ; - Assurer la clôture comptable mensuelle ainsi que l’élaboration des états financiers annuels Veiller à la bonne tenue de la comptabilité et à la fiabilité des états financiers annuels qui devront refléter toutes les activités de Educo ; - Garantir la fiabilité des comptes de Educo et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation et faire appliquer les normes comptables retenues ; - Faire la saisie de l’ensemble des pièces comptables ; - Vérifier la complétude, la cohérence et la conformité des pièces justificatives des dépenses au regard des procédures internes d’Educo et des exigences des bailleurs, et signaler au Responsable Administratif et - Financier toute anomalie ou pièce manquante ; - Veiller à la mise à jour régulière des livres de caisse ; - Assurer le suivi permanent de la trésorerie et de l’alimentation des caisses Assurer le suivi permanent de l’exécution des budgets : veiller au respect de l’imputation des lignes budgétaires ; - Faire le suivi du respect des procédures logistiques, administratives et financières institutionnelles et bailleurs ; - Gérer les paiements, la demande d’argent et la trésorerie du bureau ; - Assurer la relation avec l’administration fiscale et sociale de Kolda (dgid, ipres, caisse de sécurité sociale, inspection du travail) - Participer à la Gestion Administrative du personnel et de la paie de façon efficace Appuyer à la gestion du développement du personnel (recrutement, induction, formation, évaluations etc.) ; - Appuyer à la mise à jour des outils de gestion financière et comptable ; - Superviser le personnel sous…

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