Offres RH & Formation à Dakar

CENTRE D'APPEL BASÉ À DAKAR EST À LA RECHERCHE DE TÉLÉCONSEILERS POUR LA PRISE DE RDV LES SANS EXPÉRIENCE SONT LES BIENVENUS

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Employeur : École Mariama NIASS | Lieu : Dakar, Sénégal | Type de contrat : CDD | Date limite : 15 octobre 2026 Enseignement à l’École Mariama Niass pour 2026‑2027 L’établissement ouvre ses portes à de nouveaux enseignants pour les niveaux préscolaire, élémentaire et moyen secondaire. Le rôle consiste à préparer les cours selon les programmes nationaux, à animer les séances, à évaluer les élèves et à participer aux réunions pédagogiques. Chaque enseignant intègre le projet éducatif de l’école, collabore avec les collègues et contribue à la vie scolaire. Profil recherché et compétences attendues Le candidat doit justifier d’une formation ou d’une expérience dans l’enseignement, maîtriser les programmes du niveau visé et faire preuve de sérieux, de ponctualité et de disponibilité. Les qualités pédagogiques et relationnelles sont essentielles, tout comme la capacité à travailler en équipe. Un bon sens de l’organisation et une attitude orientée vers le projet éducatif de l’école sont également attendus. Comment postuler Le dossier complet doit contenir un CV à jour, une lettre de motivation, les copies des diplômes et attestations, ainsi que tout document prouvant l’expérience professionnelle le cas échéant. Les candidatures peuvent être déposées directement à l’administration de l’École Mariama Niass ou envoyées par courriel à recrutementmariamaniass@gmail.com avant le 15 octobre 2026. Conseil pour se démarquer Pensez à illustrer votre lettre de motivation avec des exemples concrets de projets pédagogiques que vous avez menés, en soulignant les résultats obtenus. Un recruteur appréciera également la mise en avant de votre capacité à travailler en équipe et votre adhésion au projet éducatif de l’école.

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Recrutement de Chauffeurs Professionnels — Blueberry Travel L’agence Blueberry Travel recrute des Chauffeurs Professionnels pour intégrer son équipe dynamique au Sénégal. ## 📌 Exigences et profil du poste - Permis de conduire : Titulaire d'un permis de conduire valide en cours de validité. - Expérience : Expérience professionnelle minimum de 2 ans souhaitée dans la conduite professionnelle. - Langues : Maîtrise obligatoire du français et de l'anglais. - Aptitudes professionnelles : Sérieux, ponctualité exemplaire, excellente courtoisie et disponibilité flexible. ## 💼 Informations sur le poste - Poste : Chauffeurs Professionnels - Entreprise : Blueberry Travel - Secteur : Tourisme / Transport de personnes / Voyage - Localisation : Dakar, Sénégal ## 📩 Contacts & Candidatures

Titre de poste Comptable Unité organisationnelle / Lieu d’affectation IPAR Direction Exécutive/ Département Comptabilité et Finance Titre du Supérieur Hiérarchique Responsable Comptabilité et Finance Nombre de personnel à superviser (Si applicable) Contexte organisationnel L’Initiative Prospective Agricole et Rurale (IPAR) est un Think-tank africain basé au Sénégal. Elle est un espace de réflexion, de dialogue et de propositions pour des politiques agricoles et rurales concertées dans la sous-région ouest-africaine. La mission de l’IPAR est de contribuer au processus de développement économique et social de la sous-région par la création d’un espace d’échanges et de débat adossé sur une recherche stratégique et prospective rigoureuse, connectée aux préoccupations des décideurs et des populations à la base. IPAR poursuit trois missions : recherche, renforcement des capacités et dialogue multi-acteurs. L’IPAR s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de son personnel et encourage les candidats qualifiés, hommes et femmes, de toutes origines nationales, religieuses et ethniques, y compris les personnes souffrant d’un handicap, à faire acte candidature pour faire partie de son équipe. L’IPAR applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec nos objectifs et nos valeurs fondamentales, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’IPAR adhère également à des principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet d’une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents, et devront adhérer à ces normes et principes. Objectif du poste Dans le cadre du renforcement de sa gestion financière et administrative, l’IPAR souhaite recruter un(e) Comptable chargé(e) d’assurer la tenue de la comptabilité courante, le suivi de l’exécution budgétaire et le respect des obligations comptables, fiscales et réglementaires. Le/la Comptable contribuera à la fiabilité des informations financières, à l’amélioration des processus comptables et au respect des procédures internes ainsi que des exigences liées aux financements des partenaires. Missions principales L’institution exécute simultanément plusieurs projets regroupés par thématiques et financés par divers partenaires techniques et financiers, chacun étant soumis à des exigences spécifiques en matière de gestion financière, de suivi budgétaire et de reporting Les missions consistent à assurer la saisie, le suivi et le contrôle des opérations comptables, le suivi budgétaire et de trésorerie, ainsi que l’archivage des pièces comptables conformément aux normes comptables applicables, notamment le SYSCEBNL Fonctions et responsabilités du poste Sous la supervision de la Responsable Comptabilité et Finance, le/la Comptable sera chargé(e) de : Mission 1 : Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité Contrôler, enregistrer et suivre les opérations comptables relatives aux subventions recue et charges de l’institution Effectuer la saisie des pièces comptables (factures fournisseurs, paiements, opérations bancaires, etc.) Vérifier la conformité des pièces justificatives avant enregistrement Assurer le suivi des comptes fournisseurs et autres tiers Effectuer le suivi des biens acquis Assurer le suivi des consommations de carburant et la concordance entre les tableaux de bord et les consommations réelles Veiller à la conformité des écritures comptables avec le référentiel SYSCEBNL Assurer le suivi des opérations bancaires et la coordination avec les établissements financiers. Mission 2 : Assurer le suivi budgétaire et de trésorerie Mettre à jour des outils de suivi budgétaire Mettre à jour et suivre régulièrement le plan de trésorerie Contrôler l’exécution budgétaire Préparer les situations financières périodiques Participer à l’élaboration des rapports financiers destinés à la Direction et aux partenaires Appuyer les clôtures comptables périodiques. Mission 3 : Assurer l’archivage et la conformité administrative Assurer le classement et l’archivage physique et électronique des pièces comptables et administratives Garantir la disponibilité des documents nécessaires aux contrôles et audits Suivre l’évolution de la réglementation comptable, fiscale et sociale Participer à la mise à jour des outils et logiciels comptables Collaborer avec les auditeurs externes lors des missions de vérification. Exigences du poste Formation / Qualifications Requis Souhaitable Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +4/5 en Finance, Comptabilité, Audit et contrôle de gestion ou domaine similaire X Expériences Requis Souhaitable Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans dans une fonction similaire X Expérience préalable au sein d’un centre de recherche, d’un Think tank, d’une ONG, d’un projet de développement ou d’une organisation travaillant sur les politiques publiques constitue un atout.…

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La Fundación Educación y Cooperación (Educo), membre de l´Alliance ChildFund, est une ONG globale de coopération pour le développement qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits, spécialement le droit à une éducation de qualité et à la Protection. Nous travaillons dans 18 pays dans le monde avec les enfants et leur entourage, pour une société plus juste et équitable. Nous souhaitons construire un monde où tous les enfants jouissent pleinement de leurs droits et vivent en toute dignité. Nos valeurs sont : Engagement social, Equité et Respect. En Afrique, Educo intervient au Niger, Burkina Faso, Benin, Mali et au Sénégal à travers des projets humanitaires et de développement suivant une approche basée sur les droits de l’enfant dans la définition de solutions viables pour renforcer la résilience et répondre aux besoins élémentaires des populations les plus vulnérables. Notre équipe pays au Sénégal, est composée d’une quinzaine de collaborateurs. Educo a ses bureaux à Dakar et aussi dans la ville de Kolda. Elle a un mandat de mise en œuvre de nos projets et programmes dans les régions de Dakar, de Sédhiou et de Kolda dans les domaines de l’éducation, la participation des enfants et adolescents la formation professionnel et employabilité des jeunes, , la promotion des droits et la protection de l’enfance, le renforcement des moyens d’existence des communautés, la Sécurité alimentaire, le Wash dans le domaine scolaire, le renforcement des systèmes nationaux, le Dialogue politique, le renforcement des capacités. Dans le cadre du renforcement de son équipe, de sa dynamique d’intervention et son expansion au Sénégal, Educo Sénégal est à la recherche de personnes pouvant occuper les positions suivantes : 1 Administrateur (trice) Financier et Comptable - Nombre de poste : 01 - Lieu d’affectation : Kolda - Nature et durée du contrat : Contrat de Travail de 12 mois avec possibilité d’avoir un prolongement du contrat en cas de satisfaction et de disponibilité de financement ; - Hiérarchie : Responsable Administratif et Financier ; - Prise de service : Plus tôt possible en novembre 2026 ## Condition de travail - Une compensation brut mensuelle couvrant le logement entre 600 000 et 756 997 FCFA en fonction de l’expérience ; - Une couverture d’assurance santé à 90% couvrant l’employé (e), son conjoint et ses enfants mineurs pour les locaux ; - Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning interne Mission Sous la responsabilité technique de la Responsable Administratrice et Financiers, l’Administrateur (trice) Financier et Comptable basé à Kolda aura pour mission principale de veiller à l’organisation et la gestion efficace de l’administration, des finances, de la comptabilité et de la relation financière avec les partenaires du Bureau de Kolda. L’Administrateur (trice) Financier et Comptable, aura en charge l´accueil de toutes les personnes ainsi que la transmission d´information interne et externe, le triage, le classement, la numérisation et le conditionnement des archives du département Finance dans le respect des procédures internes. ## Tâches essentielles - Assurer la gestion de l’information budgétaire, financière et comptable en veillant au respect des délais et de la réglementation applicable à l’organisation ; - Assurer la gestion financière du bureau de Kolda ; - Assurer la clôture comptable mensuelle ainsi que l’élaboration des états financiers annuels Veiller à la bonne tenue de la comptabilité et à la fiabilité des états financiers annuels qui devront refléter toutes les activités de Educo ; - Garantir la fiabilité des comptes de Educo et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation et faire appliquer les normes comptables retenues ; - Faire la saisie de l’ensemble des pièces comptables ; - Vérifier la complétude, la cohérence et la conformité des pièces justificatives des dépenses au regard des procédures internes d’Educo et des exigences des bailleurs, et signaler au Responsable Administratif et - Financier toute anomalie ou pièce manquante ; - Veiller à la mise à jour régulière des livres de caisse ; - Assurer le suivi permanent de la trésorerie et de l’alimentation des caisses Assurer le suivi permanent de l’exécution des budgets : veiller au respect de l’imputation des lignes budgétaires ; - Faire le suivi du respect des procédures logistiques, administratives et financières institutionnelles et bailleurs ; - Gérer les paiements, la demande d’argent et la trésorerie du bureau ; - Assurer la relation avec l’administration fiscale et sociale de Kolda (dgid, ipres, caisse de sécurité sociale, inspection du travail) - Participer à la Gestion Administrative du personnel et de la paie de façon efficace Appuyer à la gestion du développement du personnel (recrutement, induction, formation, évaluations etc.) ; - Appuyer à la mise à jour des outils de gestion financière et comptable ; - Superviser le personnel sous…

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