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Offres RH & Formation à Dakar
4 offres en RH & Formation à Dakar. Postuler est gratuit, et ne demande pas de compte.
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- CDIÉcole Mariama NIASSDakarPubliée Hier
Campagne de recrutement pour l’école Mariama Niass – Dakar
Rémunération à discuter
Employeur : École Mariama NIASS | Lieu : Dakar, Sénégal | Type de contrat : CDD | Date limite : 15 octobre 2026 Enseignement à l’École Mariama Niass pour 2026‑2027 L’établissement ouvre ses portes à de nouveaux enseignants pour les niveaux préscolaire, élémentaire et moyen secondaire. Le rôle consiste à préparer les cours selon les programmes nationaux, à animer les séances, à évaluer les élèves et à participer aux réunions pédagogiques. Chaque enseignant intègre le projet éducatif de l’école, collabore avec les collègues et contribue à la vie scolaire. Profil recherché et compétences attendues Le candidat doit justifier d’une formation ou d’une expérience dans l’enseignement, maîtriser les programmes du niveau visé et faire preuve de sérieux, de ponctualité et de disponibilité. Les qualités pédagogiques et relationnelles sont essentielles, tout comme la capacité à travailler en équipe. Un bon sens de l’organisation et une attitude orientée vers le projet éducatif de l’école sont également attendus. Comment postuler Le dossier complet doit contenir un CV à jour, une lettre de motivation, les copies des diplômes et attestations, ainsi que tout document prouvant l’expérience professionnelle le cas échéant. Les candidatures peuvent être déposées directement à l’administration de l’École Mariama Niass ou envoyées par courriel à recrutementmariamaniass@gmail.com avant le 15 octobre 2026. Conseil pour se démarquer Pensez à illustrer votre lettre de motivation avec des exemples concrets de projets pédagogiques que vous avez menés, en soulignant les résultats obtenus. Un recruteur appréciera également la mise en avant de votre capacité à travailler en équipe et votre adhésion au projet éducatif de l’école.
- Recrutement
- Rédaction de contrats
Publiée sur Wuut Liggey - CDIBlueberry TravelDakarPubliée Hier
Chauffeurs Professionnels | Blueberry Travel
Rémunération à discuter
Recrutement de Chauffeurs Professionnels — Blueberry Travel L’agence Blueberry Travel recrute des Chauffeurs Professionnels pour intégrer son équipe dynamique au Sénégal. ## 📌 Exigences et profil du poste - Permis de conduire : Titulaire d'un permis de conduire valide en cours de validité. - Expérience : Expérience professionnelle minimum de 2 ans souhaitée dans la conduite professionnelle. - Langues : Maîtrise obligatoire du français et de l'anglais. - Aptitudes professionnelles : Sérieux, ponctualité exemplaire, excellente courtoisie et disponibilité flexible. ## 💼 Informations sur le poste - Poste : Chauffeurs Professionnels - Entreprise : Blueberry Travel - Secteur : Tourisme / Transport de personnes / Voyage - Localisation : Dakar, Sénégal ## 📩 Contacts & Candidatures
Publiée sur Liggeybi - CDDESSDakarPubliée Il y a 6 j
Auditeur en Conformite Sociale (Senegal)
Rémunération à discuter
À propos du poste ESS recherche un(e) Auditeur(trice) en conformité sociale certifié(e), basé(e) au Sénégal, pour réaliser des évaluations des conditions de travail et du bien-être des travailleurs auprès de fournisseurs. La mission consistera à évaluer les conditions de travail et le bien-être des travailleurs à travers environ 70 questions réparties en 14 domaines clés, notamment les pratiques de travail, le temps de travail, les salaires et avantages sociaux, le travail forcé ainsi que le travail des enfants et des jeunes travailleurs. L’auditeur(trice) devra échanger directement avec les travailleurs et la direction, examiner les documents pertinents, observer les conditions sur site et fournir des constats clairs, objectifs et étayés par des éléments probants. ## Principales responsabilités - Réaliser des audits de conformité sociale et des évaluations du bien-être des travailleurs sur les sites des fournisseurs. - Utiliser l’outil et la méthodologie d’évaluation du bien-être des travailleurs. - Examiner environ 70 critères d’évaluation répartis sur 14 domaines de conformité sociale. - Mener des entretiens avec les travailleurs et la direction de manière professionnelle et confidentielle. - Examiner les dossiers du personnel, les documents de paie, les relevés du temps de travail, les politiques et autres documents pertinents. - Évaluer les conditions de travail et le bien-être des travailleurs à travers des observations sur site. - Identifier les éléments conformes, les non-conformités, les risques et les axes d’amélioration. - Collecter et documenter des éléments probants permettant d’étayer les constats d’audit. - Préparer des rapports d’évaluation clairs, précis et structurés. - Garantir la confidentialité et l’indépendance professionnelle tout au long de la mission. Principaux domaines d’évaluation ## L’évaluation pourra notamment porter sur - Le travail forcé - Le travail des enfants et des jeunes travailleurs - Le temps de travail - Les salaires et avantages sociaux - Les pratiques en matière d’emploi - La santé, la sécurité et le bien-être des travailleurs - Les logements et installations destinés aux travailleurs, le cas échéant - La discrimination et l’égalité de traitement - La liberté d’association et la représentation des travailleurs - Les mécanismes de réclamation - Les pratiques disciplinaires - Les politiques et systèmes de gestion - Les documents et dossiers relatifs aux travailleurs - Les autres exigences applicables en matière de conformité sociale ## Profil recherché - Certification ou qualification reconnue en tant qu’auditeur(trice) en conformité sociale. - Expérience pertinente en matière d’audits de conformité sociale, d’évaluations du bien-être des travailleurs, de pratiques de travail ou de commerce éthique. - Expérience pratique dans l’application de référentiels tels que SA8000, RBA ou des standards équivalents en matière de conformité sociale. - Bonne compréhension des normes du travail, des conditions de travail et du bien-être des travailleurs. - Expérience dans la conduite d’entretiens avec les travailleurs et la direction ainsi que dans l’examen de documents liés à l’emploi. - Solides capacités d’analyse et de rédaction de rapports. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter la confidentialité professionnelle. - Maîtrise du français ; la connaissance des langues locales pertinentes constitue un atout. - Être basé(e) au Sénégal. - Être disponible pour réaliser la mission avant fin 2026. Profil souhaité Une expérience dans les domaines suivants serait particulièrement appréciée : - Audit de fournisseurs, sous-traitants, usines ou autres lieux de travail. - Application de standards internationaux de conformité sociale. - Conduite d’entretiens avec les travailleurs et réalisation d’évaluations sur site. - Certification reconnue en audit de conformité sociale, normes du travail, commerce éthique ou domaine connexe. ## Les candidats intéressés devront fournir - Un CV à jour - Une copie des certifications et qualifications pertinentes en matière d’audit - Des références ou exemples de missions similaires en conformité sociale ou en évaluation du bien-être des travailleurs - Leur lieu de résidence actuel au Sénégal - Les langues maîtrisées - Leur disponibilité pour des missions avant fin 2026 ESS recherche particulièrement des professionnels basés au Sénégal disposant d’une expérience avérée en audit de conformité sociale et en évaluation du bien-être des travailleurs.
- Conduite d’entretiens
Publiée sur BeBee - CDIEducoDakarPubliée 23 sept.
Administrateur financier et comptable
Rémunération à discuter
La Fundación Educación y Cooperación (Educo), membre de l´Alliance ChildFund, est une ONG globale de coopération pour le développement qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits, spécialement le droit à une éducation de qualité et à la Protection. Nous travaillons dans 18 pays dans le monde avec les enfants et leur entourage, pour une société plus juste et équitable. Nous souhaitons construire un monde où tous les enfants jouissent pleinement de leurs droits et vivent en toute dignité. Nos valeurs sont : Engagement social, Equité et Respect. En Afrique, Educo intervient au Niger, Burkina Faso, Benin, Mali et au Sénégal à travers des projets humanitaires et de développement suivant une approche basée sur les droits de l’enfant dans la définition de solutions viables pour renforcer la résilience et répondre aux besoins élémentaires des populations les plus vulnérables. Notre équipe pays au Sénégal, est composée d’une quinzaine de collaborateurs. Educo a ses bureaux à Dakar et aussi dans la ville de Kolda. Elle a un mandat de mise en œuvre de nos projets et programmes dans les régions de Dakar, de Sédhiou et de Kolda dans les domaines de l’éducation, la participation des enfants et adolescents la formation professionnel et employabilité des jeunes, , la promotion des droits et la protection de l’enfance, le renforcement des moyens d’existence des communautés, la Sécurité alimentaire, le Wash dans le domaine scolaire, le renforcement des systèmes nationaux, le Dialogue politique, le renforcement des capacités. Dans le cadre du renforcement de son équipe, de sa dynamique d’intervention et son expansion au Sénégal, Educo Sénégal est à la recherche de personnes pouvant occuper les positions suivantes : 1 Administrateur (trice) Financier et Comptable - Nombre de poste : 01 - Lieu d’affectation : Kolda - Nature et durée du contrat : Contrat de Travail de 12 mois avec possibilité d’avoir un prolongement du contrat en cas de satisfaction et de disponibilité de financement ; - Hiérarchie : Responsable Administratif et Financier ; - Prise de service : Plus tôt possible en novembre 2026 ## Condition de travail - Une compensation brut mensuelle couvrant le logement entre 600 000 et 756 997 FCFA en fonction de l’expérience ; - Une couverture d’assurance santé à 90% couvrant l’employé (e), son conjoint et ses enfants mineurs pour les locaux ; - Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning interne Mission Sous la responsabilité technique de la Responsable Administratrice et Financiers, l’Administrateur (trice) Financier et Comptable basé à Kolda aura pour mission principale de veiller à l’organisation et la gestion efficace de l’administration, des finances, de la comptabilité et de la relation financière avec les partenaires du Bureau de Kolda. L’Administrateur (trice) Financier et Comptable, aura en charge l´accueil de toutes les personnes ainsi que la transmission d´information interne et externe, le triage, le classement, la numérisation et le conditionnement des archives du département Finance dans le respect des procédures internes. ## Tâches essentielles - Assurer la gestion de l’information budgétaire, financière et comptable en veillant au respect des délais et de la réglementation applicable à l’organisation ; - Assurer la gestion financière du bureau de Kolda ; - Assurer la clôture comptable mensuelle ainsi que l’élaboration des états financiers annuels Veiller à la bonne tenue de la comptabilité et à la fiabilité des états financiers annuels qui devront refléter toutes les activités de Educo ; - Garantir la fiabilité des comptes de Educo et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation et faire appliquer les normes comptables retenues ; - Faire la saisie de l’ensemble des pièces comptables ; - Vérifier la complétude, la cohérence et la conformité des pièces justificatives des dépenses au regard des procédures internes d’Educo et des exigences des bailleurs, et signaler au Responsable Administratif et - Financier toute anomalie ou pièce manquante ; - Veiller à la mise à jour régulière des livres de caisse ; - Assurer le suivi permanent de la trésorerie et de l’alimentation des caisses Assurer le suivi permanent de l’exécution des budgets : veiller au respect de l’imputation des lignes budgétaires ; - Faire le suivi du respect des procédures logistiques, administratives et financières institutionnelles et bailleurs ; - Gérer les paiements, la demande d’argent et la trésorerie du bureau ; - Assurer la relation avec l’administration fiscale et sociale de Kolda (dgid, ipres, caisse de sécurité sociale, inspection du travail) - Participer à la Gestion Administrative du personnel et de la paie de façon efficace Appuyer à la gestion du développement du personnel (recrutement, induction, formation, évaluations etc.) ; - Appuyer à la mise à jour des outils de gestion financière et comptable ; - Superviser le personnel sous…
- Comptabilité
- Formation en ligne
- Gestion administrative du personnel
- Rédaction de contrats
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Publiée sur Emploi Dakar


