Offres Santé & Social à Dakar

Infirmier Chef – Consultations Externes et Unité de Petits Actes Lieu : Djibouti – Poste en expatriation Présentation de l’opportunité Dans le cadre du lancement opérationnel d’un nouvel établissement hospitalier privé de référence à Djibouti, nous recrutons un Infirmier Chef – Consultations Externes et Unité de Petits Actes, pour une opportunité professionnelle en expatriation. Le poste consiste à piloter la mise en service et la gestion opérationnelle d’un département de soins ambulatoires comprenant environ 60 salles de consultation. Il s’adresse à un professionnel expérimenté souhaitant poursuivre sa carrière à l’international et contribuer au développement d’un environnement hospitalier moderne répondant aux standards internationaux. ## Principales responsabilités - Piloter la mise en service et l’organisation des consultations externes et de l’unité de petits actes. - Organiser les parcours patients et optimiser les flux, les rendez-vous et les délais de prise en charge. - Encadrer et développer des équipes infirmières pluridisciplinaires. - Garantir la sécurité des soins, le respect des protocoles et la qualité des pratiques cliniques. - Contribuer à l’application des standards internationaux, notamment ceux de la Joint Commission International (JCI). - Superviser les ressources humaines et matérielles, la gestion des stocks et le suivi de la performance opérationnelle. - Coordonner les activités avec les équipes médicales, les services de diagnostic, la pharmacie et les services d’hospitalisation. Profil recherché ## Formation - Diplôme d’infirmier reconnu et autorisation d’exercice conformément à la réglementation applicable. - Formation complémentaire en soins ambulatoires, soins aigus ou domaine infirmier pertinent. - Une qualification en management ou en leadership constitue un atout. ## Expérience professionnelle - Minimum de 7 à 10 ans d’expérience dans le domaine infirmier. - Expérience confirmée dans la gestion de consultations externes ou de services ambulatoires à forte fréquentation. - Expérience en management d’équipes importantes et en coordination d’activités cliniques complexes. - Une expérience en petits actes médicaux, chirurgie ambulatoire ou mise en service de nouveaux services hospitaliers est souhaitable. - Une connaissance des standards JCI ou d’autres référentiels internationaux d’accréditation constitue un avantage. ## Compétences linguistiques - Français courant, à l’oral comme à l’écrit : obligatoire. - Anglais : souhaité. ## Mobilité internationale - Être disposé à s’expatrier à Djibouti pour occuper ce poste. - Une expérience professionnelle à l’international constitue un atout. ## Conditions et environnement de travail - Poste basé à Djibouti, dans le cadre d’une expatriation. - Intégration au sein d’une équipe de direction internationale. - Participation au lancement d’un établissement hospitalier moderne doté d’infrastructures de dernière génération. - Congé annuel de 30 jours. - Opportunité de contribuer à un projet hospitalier ambitieux et au développement de pratiques conformes aux standards internationaux. Vous êtes un professionnel infirmier expérimenté, doté de solides compétences managériales et ouvert à une expérience en expatriation à Djibouti ? Nous vous invitons à soumettre votre candidature.

Job Description ## L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur plein potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons, aussi longtemps que notre présence est nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas simplement un métier - c’est une vocation. L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à notre personnel des opportunités variées de développement professionnel et personnel, leur permettant de renforcer leur sentiment d’utilité tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde, avec en prime un ensemble attractif de rémunérations et d’avantages. Nous vous invitons à consulter notre site web (website) pour en savoir plus sur les activités et le mandat de l’UNICEF. Champ ## d’application - Analyse ## et Gestion des Connaissances - Soutenir la disponibilité et la fiabilité des données relatives à la santé, la nutrition et au WASH des régions couvertes par le bureau de Zone de Kolda, en temps réel, pour alimenter les analyses de situation, les rapports programmatiques et les documents stratégiques. - Contribuer à mettre à jour régulièrement l’analyse de la situation Santé-Nutrition-WASH des zones couvertes par le bureau de Kolda par la collecte, compilation et analyse des données essentielles. - Aider à la documentation des bonnes pratiques, les leçons apprises et contribuer à la capitalisation des connaissances pour le plaidoyer et la mobilisation des ressources.2. ## Appui Technique et Intégration Sectorielle - Fournir un appui technique pour la mise en oeuvre des approches intégrées Santé-Nutrition-WASH, en collaboration avec les autres composantes du programme de coopération (Éducation, Protection, Politiques Sociales) mises en oeuvre dans les régions couvertes par le bureau de Kolda. - Réaliser des analyses périodiques de la mise en oeuvre des interventions intégrées Santé-Nutrition-WASH dans les régions prioritaires et produire des recommandations techniques documentées visant à renforcer la convergence programmatique au sein des Collectivités Territoriales Amies des Enfants (CTAE). - Produire des notes techniques et des rapports de revue des plans de travail sectoriels, incluant l’analyse du niveau d’exécution, des contraintes et des mesures correctrices proposées. 3. ## Renforcement des Capacités - Identifier les besoins de formation des partenaires (État, ONG, OCB) et contribuer à la planification et à la mise en oeuvre des sessions de renforcement des capacités. - Réaliser une analyse des besoins de renforcement des capacités des partenaires et développer des supports techniques, notes d’orientation et recommandations destinés à améliorer les capacités institutionnelles et opérationnelles. - Promouvoir l’harmonisation des approches avec les collègues du Bureau de Kolda, des sections à Dakar et les partenaires pour une mise en oeuvre cohérente.4. Suivi, Rapportage et ## Gestion des Ressources - Produire des rapports analytiques périodiques sur les progrès de mise en oeuvre du PTA, incluant l’identification des goulots d’étranglement, l’analyse des écarts et des recommandations fondées sur les données. - Effectuer des visites de terrain pour le suivi de la qualité des interventions et produire des rapports analytiques dans les délais. 5. ## Préparation et Réponse aux Urgences - Contribuer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du Plan de Préparation et de Réponse aux Urgences du Bureau. - Appuyer le pré-positionnement des intrants essentiels (kits nutritionnels, kits WASH, vaccins) et la coordination avec les Directions Régionales de la Santé (DRS) pour les urgences sanitaires et les Directions Régionales de l’Hydraulique (DRH) pour les urgences liées aux inondations. - Participer aux évaluations rapides et à la mise en oeuvre des interventions d’urgence en conformité avec les Core Commitments for Children (CCCs) et le plan national de contingence. 6. Mobilisation des Ressources, contribution technique aux rapports aux donateurs ## et Plaidoyer - Contribuer à la préparation des notes conceptuelles, propositions techniques et documents stratégiques pour la mobilisation des ressources auprès des partenaires techniques et financiers. - Appuyer le Bureau dans l’identification des opportunités de financement et dans le développement de partenariats stratégiques pour soutenir les interventions Santé-Nutrition-WASH. 7. Coordination et Partenariat Réaliser des analyses et produire des notes de synthèse sur les mécanismes de coordination et les partenariats existants, incluant la cartographie des acteurs, l’identification des opportunités de collaboration et des recommandations pour renforcer la synergie des interventions. Si vous souhaitez obtenir de plus d’amples informations sur cette consultance, notamment concernant les livrables détaillés et les résultats…

La SAR recrute ! Dans le cadre de son développement et de la mise en œuvre de son projet de transformation avec SAR 2, la Société Africaine de Raffinage renforce ses équipes et ouvre 5 nouvelles opportunités professionnelles. Vous êtes passionné(e), engagé(e) et souhaitez contribuer aux ambitions de la première raffinerie du Sénégal et à la transformation du secteur énergétique ? Rejoignez la SAR et participez à la construction de son avenir. Voir aussi : 11 Modèles de CV Professionnels gratuits.