Campagne de recrutement pour l’école Mariama Niass – Dakar
À propos de l’offre
L’établissement ouvre ses portes à de nouveaux enseignants pour les niveaux préscolaire, élémentaire et moyen secondaire. Le rôle consiste à préparer les cours selon les programmes nationaux, à animer les séances, à évaluer les élèves et à participer aux réunions pédagogiques. Chaque enseignant intègre le projet…
Ce qu’il faut
- Le candidat doit justifier d’une formation ou d’une expérience dans l’enseignement, maîtriser les programmes du niveau visé et faire preuve de sérieux, de ponctualité et de disponibilité
- Les qualités pédagogiques et relationnelles sont essentielles, tout comme la capacité à travailler en équipe
- Un bon sens de l’organisation et une attitude orientée vers le projet éducatif de l’école sont également attendus.
- Comment postuler
- Le dossier complet doit contenir un CV à jour, une lettre de motivation, les copies des diplômes et attestations, ainsi que tout document prouvant l’expérience professionnelle le cas échéant
- Conseil pour se démarquer
- Pensez à illustrer votre lettre de motivation avec des exemples concrets de projets pédagogiques que vous avez menés, en soulignant les résultats obtenus
- Un recruteur appréciera également la mise en avant de votre capacité à travailler en équipe et votre adhésion au projet éducatif de l’école.
Compétences demandées
- Recrutement
- Rédaction de contrats
Description complète
Employeur : École Mariama NIASS | Lieu : Dakar, Sénégal | Type de contrat : CDD | Date limite : 15 octobre 2026
Enseignement à l’École Mariama Niass pour 2026‑2027
L’établissement ouvre ses portes à de nouveaux enseignants pour les niveaux préscolaire, élémentaire et moyen secondaire. Le rôle consiste à préparer les cours selon les programmes nationaux, à animer les séances, à évaluer les élèves et à participer aux réunions pédagogiques. Chaque enseignant intègre le projet éducatif de l’école, collabore avec les collègues et contribue à la vie scolaire.
Profil recherché et compétences attendues
Le candidat doit justifier d’une formation ou d’une expérience dans l’enseignement, maîtriser les programmes du niveau visé et faire preuve de sérieux, de ponctualité et de disponibilité. Les qualités pédagogiques et relationnelles sont essentielles, tout comme la capacité à travailler en équipe. Un bon sens de l’organisation et une attitude orientée vers le projet éducatif de l’école sont également attendus.
Comment postuler
Le dossier complet doit contenir un CV à jour, une lettre de motivation, les copies des diplômes et attestations, ainsi que tout document prouvant l’expérience professionnelle le cas échéant. Les candidatures peuvent être déposées directement à l’administration de l’École Mariama Niass ou envoyées par courriel à recrutementmariamaniass@gmail.com avant le 15 octobre 2026.
Conseil pour se démarquer
Pensez à illustrer votre lettre de motivation avec des exemples concrets de projets pédagogiques que vous avez menés, en soulignant les résultats obtenus. Un recruteur appréciera également la mise en avant de votre capacité à travailler en équipe et votre adhésion au projet éducatif de l’école.
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Rémunération
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