Comptable Sénior (H/F)

MISSION PRINCIPALE

Sous la responsabilité du Directeur Général, le/la Comptable Sénior assure l'ensemble des opérations comptables et financières de notre Partenaire, dans le respect des normes en vigueur.

RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS CLÉS A. Comptabilité générale et analytique

Saisir, contrôler et enregistrer l'ensemble des opérations comptables

Réaliser les rapprochements bancaires mensuelsProduire les états financiers périodiques (bilan, compte de résultat, balance)Tenir la comptabilité analytique de l’activitéAssurer l’archivage et le classement des pièces justificatives B. Gestion de la trésorerie

Assurer le suivi quotidien de la trésorerie et des flux de caisse

Préparer le plan de trésorerie prévisionnelleGérer les relations avec les établissements bancaires. C. Fiscalité et obligations légales

Établir et déposer les déclarations fiscales (TVA, IS, patente, IRPP, etc.) dans les délais légaux

Veiller à la conformité avec le Code général des Impôts sénégalais et l'OHADAPréparer les dossiers pour les audits et contrôles fiscaux. D. Paie et charges sociales

Établir les bulletins de paie du personnel

Calculer et déclarer les charges sociales (IPRES, CSS)Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, congés, déclarations) E. Reporting et contrôle de gestion

Produire les rapports financiers mensuels à destination de la Direction et des Partenaires

Préparer les tableaux de bord financiers pour le suivi des performancesParticiper à l'élaboration du budget annuel et au suivi budgétaire. Compétences techniques Maîtrise des normes comptables OHADA et SYSCOHADA révisé

Bonne connaissance de la fiscalité sénégalaise (CGI)Maîtrise d'un logiciel comptable (Sage, Cegid, ou équivalent)Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées)Capacité à produire des états financiers conformes et complets. Compétences comportementales Rigueur, précision et sens de l'organisation

Intégrité, éthique professionnelle et discrétionCapacité à respecter les délais et à travailler sous pressionEsprit d'analyse et de synthèseBonne communication écrite et oraleProactivité et autonomie dans la gestion des dossiers. Indicateur de Performance (KPIs) Délai de clôture comptable mensuelle : ≤ 10 jours ouvrés après fin de mois

Respect des échéances fiscales (TVA, IS, IRPP…) : 0 retard / 0 pénalitéExactitude des états financiers produits : Taux d'erreur < 1%Délai de transmission des reportings aux Partenaires : Conforme aux délais contractuelsRapprochements bancaires réalisés : 100% des comptes réconciliés. Profil Formation BAC+5 en Comptabilité, Finance, Gestion (DSCG, Master CCA, Expertise Comptable ou équivalent)

Expérience Minimum 5 ans d'expérience en poste similaire, dont au moins 2 ans à un niveau senior (entreprise agroalimentaire, cabinet d'expertise comptable, ONG ou institution financière)

Langue Français courant (obligatoire) — Anglais professionnel (atout)

Logiciel requis Maîtrise d’un logiciel de comptabilité : Sage, Odoo, Cegid ou équivalent