Gestionnaire de Paie Confirmé

Ce que vous ferez

• Collecter et vérifier les informations nécessaires à l’établissement des paies.
• Préparer et calculer les bulletins de paie.
• Gérer les déclarations sociales et fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Veiller à la conformité avec la législation fiscale et sociale en vigueur.
• Administrer les dossiers du personnel (entrées, sorties, modifications contractuelles).
• Gérer les avantages sociaux et régimes de retraite.
• Conseiller et assister les employés sur les questions liées à la paie, aux retenues et aux avantages.
• Assurer une veille juridique et réglementaire permanente.

Ce qu’il faut

• Bac +3 (Licence) en paie, gestion, comptabilité, finance ou domaine similaire.
• Minimum 1 an d’expérience en gestion de paie française.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser les tâches.

Compétences demandées

• Comptabilité

Description complète