Professeur d'anglais - F/H - Remplacement Congé Maternité- DAKAR - SENEGAL
À propos de l’offre
Contrat à Durée Déterminée de 4 mois.Poste à pourvoir à compter du 14 septembre 2026, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Ce que vous ferez
- Accompagner les élèves dans la construction de leur parcours scolaire et éducatif Favoriser l'acquisition des savoirs et le développement des apprentissages Préparer les élèves à leurs choix d'orientation et à la…
- Le temps d'enseignement devant les élèves La préparation des cours et des supports pédagogiques La correction des travaux et l'évaluation des élèves Le suivi individuel des élèves Les échanges avec les parents d'élèves…
- Pièces à joindre à la candidature
Ce qu’il faut
- Un curriculum vitae détaillé Une copie des diplômes obtenus Les justificatifs attestant des expériences professionnelles antérieures Toute attestation de compétence ou certification spécifique, le cas échéant
- L'arrêté de mise en disponibilité pour convenances personnelles ou pour suivi de conjoint (tout autre motif de disponibilité sera considéré comme incompatible avec le poste proposé) Le dernier arrêté de promotion Les…
- Modalités de candidature L'ensemble des pièces constituant le dossier de candidature devra être regroupé et transmis en un seul fichier au format PDF.
Compétences demandées
- Rédaction de contrats
Avantages
- Primes
Description complète
Contrat à Durée Déterminée de 4 mois.Poste à pourvoir à compter du 14 septembre 2026, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Le 09 septembre 2026 à 08h00 (heure de Dakar).
Votre mission principale consistera à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves.
À ce titre, vous serez chargé(e) de
Accompagner les élèves dans la construction de leur parcours scolaire et éducatif Favoriser l'acquisition des savoirs et le développement des apprentissages Préparer les élèves à leurs choix d'orientation et à la découverte du monde professionnel Leur donner les outils nécessaires pour comprendre le monde qui les entoure, développer leur réflexion et exprimer leurs idées avec clarté et pertinence Concevoir et assurer les enseignements conformément aux programmes en vigueur Évaluer régulièrement les acquis des élèves et assurer le suivi de leur progression Participer aux échanges avec les familles afin d'assurer un accompagnement cohérent des élèves Contribuer activement à la vie de l'établissement à travers les conseils de classe, conseils d'enseignement, conseils pédagogiques et autres réunions institutionnelles Travailler en collaboration avec les équipes pédagogiques et éducatives.
L'exercice de cette fonction comprend notamment
Le temps d'enseignement devant les élèves La préparation des cours et des supports pédagogiques La correction des travaux et l'évaluation des élèves Le suivi individuel des élèves Les échanges avec les parents d'élèves La participation aux instances et activités de l'établissement. Pièces à joindre à la candidature
Le dossier de candidature devra obligatoirement comprendre
Un curriculum vitae détaillé Une copie des diplômes obtenus Les justificatifs attestant des expériences professionnelles antérieures Toute attestation de compétence ou certification spécifique, le cas échéant. Pièces complémentaires obligatoires pour les titulaires de l'Éducation nationale française Les candidats titulaires de l'Éducation nationale française devront également fournir :
L'arrêté de mise en disponibilité pour convenances personnelles ou pour suivi de conjoint (tout autre motif de disponibilité sera considéré comme incompatible avec le poste proposé) Le dernier arrêté de promotion Les deux dernières évaluations professionnelles (rapports d'inspection, rendez-vous de carrière ou documents PPCR) L'arrêté de titularisation. Modalités de candidature L'ensemble des pièces constituant le dossier de candidature devra être regroupé et transmis en un seul fichier au format PDF.
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Rémunération
Rémunération à discuter
Offre publiée sur L'AEFE: TALENTS. La candidature se fait chez l’employeur.


