Technico-Commercial B2B

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Vous assumerez plusieurs responsabilités clés, à savoir :Prospecter, développer un portefeuille, dynamiser les ventes.Élaborer des offres techniques et commerciales et en assurer le suivi.Apporter des conseils techniques et économiques aux clients.Fidéliser les clients acquis et accroître son portefeuille.Assurer vos suivis et réalisations par des rapports hebdomadaires.

ÉDUCATION & COMPÉTENCES

Formation & Expérience

BAC + Brevet de Technicien Industriel (BTI) en électromécanique.± 3 ans dans la vente des lubrifiants alimentaires.Bonne connaissance de la lubrification des instruments, des équipements et des machines.NB : Tout candidat sans diplômes mais avec l’expérience requise, ou tout diplômé sans expérience mais qui se distingue sera aussi considéré.

Compétences techniques

Capacité à analyser les problématiques techniques du client et à proposer des solutions adaptées.Maîtrise de la bureautique (Word, Excel) et d’un ERP.Maitrise des techniques de vente et de négociation : savoir argumenter, convaincre, répondre aux objections, conclure une vente.

Compétences générales

Bonne communication orale et écrite.Gestion du temps et des priorités : savoir organiser son planning entre visites, relances, reporting, etc.Capacité à collaborer avec les équipes commerciales.

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

Rémunération compétitive selon le profil et l’expérience.Congés statutaires annuels.Couverture santé et autres avantages à long terme.Possibilité d’évolution vers un CDI selon les performances.