Offres Conseil & Stratégie à Dakar

À propos du poste Au sein de la Direction RSE & Compliance, le/la Responsable RSE définit, pilote et met en œuvre la stratégie de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise. Son objectif est de concilier performance économique, impact social positif et préservation de l’environnement, dans le respect des réglementations en vigueur et des engagements de l’entreprise. Le poste est transversal : il intervient sur toute la chaîne de valeur, en lien avec l’ensemble des directions, ainsi qu’avec les clients et les fournisseurs. Vos missions ## Élaboration de la stratégie RSE - Définir la politique RSE de l’entreprise. - Identifier les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). - Élaborer et suivre le plan d’action RSE. - Proposer des objectifs et des indicateurs de performance. ## Pilotage des projets RSE - Mettre en œuvre les programmes environnementaux et sociaux. - Coordonner les actions avec les différents départements. - Assurer le suivi des engagements et des résultats. - Veiller au respect des normes et réglementations applicables. ## Reporting et communication - Préparer les rapports RSE et extra-financiers, et participer à la rédaction du Rapport RSE. - Collecter et analyser les indicateurs ESG. - Assurer la communication interne et externe sur les actions RSE. - Participer à la préparation des audits et des certifications. ## Sensibilisation et formation - Former les collaborateurs aux enjeux RSE. - Promouvoir les bonnes pratiques en matière de développement durable. - Organiser des campagnes de sensibilisation. ## Relations avec les parties prenantes - Développer des partenariats avec les ONG, collectivités, associations et institutions. - Représenter l’entreprise lors d’événements liés à la RSE. - Répondre aux sollicitations des clients, investisseurs et organismes de notation. Votre profil ## Formation et expérience - Bac +5 en développement durable, management, environnement, sciences sociales ou domaine équivalent. - 5 à 7 ans d’expérience minimum dans une fonction de responsable RSE, développement durable ou gestion de projets. - Expérience de travail au Sénégal et dans le secteur privé. - Expérience de l’application des normes des institutions de financement du développement (par exemple, les normes de performance de l’IFC) et des meilleures pratiques internationales. ## Connaissances et compétences techniques - Maîtrise des enjeux RSE et ESG. - Connaissance des référentiels ISO 26000, GRI et du Pacte Mondial des Nations Unies. - Gestion de projet. - Analyse de données et reporting. - Veille réglementaire. - Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et de reporting. - Aisance avec le numérique et les différents canaux de communication (réseaux sociaux, WhatsApp, etc.). ## Qualités personnelles - Leadership et capacité d’influence. - Excellente communication orale et écrite. - Grande capacité de négociation. - Excellentes capacités relationnelles. - Esprit d’analyse et de synthèse. - Très grande capacité d’organisation. - Force de proposition et sens de l’initiative. - Adaptabilité et capacité d’assimilation rapide. - Capacité à gérer des situations difficiles et urgentes. - Sens de la discrétion et de la confidentialité. - Ouverture à l’évolution des technologies. - Grande disponibilité et mobilité.

• Analyse de données
• Gestion de projet
• Réseaux sociaux

Dans le cadre de ses engagements en matière de responsabilité sociétale et de gouvernance, Neurotech recrute un(e) Responsable ESG & Conformité pour piloter sa stratégie d’impact environnemental, social et de gouvernance, tout en renforçant ses dispositifs de conformité et de contrôle interne. Vous avez une solide expérience en conformité, gestion des risques ou management ESG/RSE ? Vous souhaitez contribuer à des projets à impact et accompagner une entreprise dans ses démarches d’amélioration continue et de responsabilité sociétale ? Cette opportunité est peut-être faite pour vous ! Poste basé au Sénégal – Dakar ## Profil recherché - Bac+5 en Droit des Affaires, Audit & Contrôle Interne, Management ESG/RSE ou équivalent ; - Minimum 3 ans d’expérience en conformité, contrôle interne, gestion des risques ou management ESG/RSE ; - Expérience en démarches d’impact ou en reporting ESG ; - Esprit d’analyse, intégrité, rigueur et capacité à fédérer autour des enjeux ESG et de conformité. Objet du mail : Responsable ESG & Conformité

## INFORMATION GENERALES Le Bureau de la coordination des affaires humanitaires des Nations Unies (OCHA) fait partie du Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies. Il est chargé de rassembler les acteurs humanitaires afin d’assurer une réponse cohérente aux situations d’urgence. OCHA veille également à l’existence d’un cadre permettant à chaque acteur de contribuer efficacement aux efforts de réponse collective. La mission d’OCHA est de mobiliser et de coordonner une action humanitaire efficace et fondée sur des principes, en partenariat avec les acteurs nationaux et internationaux, afin d’atténuer les souffrances humaines causées par les catastrophes et les situations d’urgence ; de défendre les droits des personnes dans le besoin ; de promouvoir la préparation et la prévention ; et de faciliter des solutions durables. Le Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (ROWCA), basé à Dakar, cherche à renforcer ses capacités opérationnelles, notamment sa présence auprès des populations affectées. Conformément à son mandat, OCHA collecte, compile, analyse et diffuse des informations relatives aux situations humanitaires et à l’assistance apportée dans la région. Pour plus d’informations sur le mandat d’OCHA, veuillez consulter : https://www.unocha.org/ . ## RESPONSABILITES/RESULTATS CLES ATTENDUS Afin de répondre à ses besoins opérationnels, OCHA souhaite renforcer son Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (ROWCA) à travers le recrutement d’un(e) Assistant(e) Logistique et Achats. Sous la supervision directe du Spécialiste national de l’administration et des achats d’OCHA/ROWCA, l’Assistant(e) Logistique et Achats veille au fonctionnement efficient et efficace du bureau, tout en faisant preuve d’un haut degré de confidentialité dans l’exercice de ses fonctions. Fournir un appui administratif aux activités d’acquisition de biens et de services, avec les résultats attendus suivants : - Examiner, enregistrer et hiérarchiser les demandes d’achats, et obtenir toutes les informations et tous les documents complémentaires nécessaires. - Vérifier la disponibilité des prestataires de services et des fournisseurs. - Assurer le suivi de l’état d’avancement des demandes en cours. - Effectuer un suivi auprès des fournisseurs afin de garantir la livraison des biens et services dans les délais prévus. - Vérifier la clarté des demandes d’achats et solliciter des informations supplémentaires lorsque cela est nécessaire. - Appuyer la préparation des dossiers d’appel d’offres, notamment les demandes de devis et les demandes de propositions, selon la nature et la valeur de l’acquisition. - Finaliser les bons de commande et les notes de dossier. - Assurer la tenue et l’archivage des informations de gestion interne dans les bases de données et les dossiers. - Rechercher, recueillir et présenter des informations provenant de sources internes et externes concernant les fournisseurs appropriés. - Rédiger des correspondances administratives, notamment des lettres, des télécopies (fax) et des notes de service (mémorandums). Identifier les besoins du bureau en matière de matériel, de fournitures, d’équipements, etc., avec les résultats attendus suivants : - Assurer le suivi des stocks et veiller à leur disponibilité permanente. - Gérer les fournitures de bureau, les équipements et les véhicules. - Veiller à l’entretien des locaux et des véhicules conformément aux règles et procédures des Nations Unies. - Soumettre les bons de commande accompagnés des pièces justificatives au superviseur pour signature, puis les transmettre aux fournisseurs. ## Gestion du courrier et des communications téléphoniques - Préparer les documents et colis destinés à être expédiés par valise diplomatique ou par courrier express. - Distribuer le courrier reçu du bureau de poste. - Tenir un registre de tout le courrier entrant. - Vérifier le courrier reçu et le transmettre au destinataire approprié. - Assurer le classement et l’archivage appropriés de tous les documents entrants et sortants Tâches administratives liées au fonctionnement du bureau - Veiller au bon fonctionnement des services de nettoyage des bureaux. - Assister à l’entretien des bureaux et des espaces de stationnement. - Appuyer la préparation des badges d’accès et assurer le suivi de leur bon fonctionnement. - Assister à la gestion du groupe électrogène et au suivi de sa maintenance périodique. - Appuyer la planification de l’utilisation des salles de réunion (disponibilité, propreté et vérification de l’installation). - Assurer le suivi de l’approvisionnement en fournitures pour les pause-café. - Gérer l’approvisionnement et la distribution de l’eau potable (BA EAU BAB). Gestion de l’inventaire des biens et du matériel de bureau - Réaliser les inventaires conformément aux normes et procédures de l’organisation afin de garantir une traçabilité fiable. - Enregistrer tous les articles d’inventaire dès leur acquisition, conformément aux normes et…

• Réponse à appel d’offres

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Directeur(trice) Commercial(e) Adjoint(e) pour accompagner le pilotage et le développement de ses activités commerciales. ## Missions - Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ; - Superviser et accompagner les équipes commerciales dans l’atteinte de leurs objectifs ; - Contribuer à la préparation du budget commercial et au suivi des prévisions de ventes ; - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et contribuer au développement de partenariats ; - Assurer le suivi et la fidélisation des clients stratégiques ; - Participer aux négociations commerciales à fort enjeu ; - Analyser les performances commerciales et proposer des actions d’amélioration ; - Suivre les tendances du marché et les actions de la concurrence ; - Produire les reportings commerciaux à destination de la Direction ; - Collaborer avec les équipes marketing, logistique et approvisionnement afin d’assurer la bonne exécution des opérations. ## Profil - Etre titulaire d’un Bac+5 minimum en Commerce, Marketing ou dans un domaine similaire - Disposer d’une expérience en management d’équipe commerciale ( au moins 10 ans), idéalement acquise dans le secteur des boissons ou de l’alimentation. - Disposer de solides compétences en développement commercial, négociation, management, analyse des performances et reporting. Leadership, autonomie, capacité d’analyse, prise de décision et orientation résultats seront essentiels pour réussir dans cette fonction. - Poste basé au Sénégal. Voir aussi : Modèles de CV professionnels gratuits.

Recrutement d'un(e) Responsable Comptable — Ria Money Transfer Sénégal Ria Money Transfer recrute un(e) Responsable Comptable dans le cadre d’un remplacement de congé maternité (06 mois) pour superviser la comptabilité locale, le volet fiscal et réglementaire, et accompagner activement le lancement de son portefeuille mobile à Dakar. ## 📌 Vos missions principales - Clôture & Reporting : Piloter le processus complet de clôture mensuelle (transfert d'argent & mobile money), états financiers (bilan, compte de résultat, cash-flow) et les rapprochements intercompagnies. - Fiscalité & Réglementation : Gérer l'ensemble des déclarations fiscales (TVA Sénégal/UEMOA, IS, retenues à la source), les relations avec la DGID et assurer la stricte conformité aux exigences prudentielles de la BCEAO (comptes de cantonnement/garantie, LBC/FT). - Analyse financière & Budget : Élaborer les prévisions glissantes, analyser les écarts réels vs budget et modéliser l’impact financier des nouveaux corridors et volumes de transactions. - Trésorerie & Opérations de change : Suivre la liquidité quotidienne des flux et des portefeuilles mobiles. - Management & Coordination : Encadrer l'équipe comptable locale et collaborer étroitement avec la Finance Régionale/Groupe et les auditeurs externes. ## 🎯 Profil recherché - Bachelor (Bac+3/Bac+4) en comptabilité, finance ou discipline équivalente (une certification DECOFI, DSCG, ACCA ou CPA est un sérieux atout). - Au moins 5 ans d'expérience confirmée en finance/comptabilité, idéalement dans la Fintech, les systèmes de paiements, le mobile money ou les services financiers. - Maîtrise éprouvée des normes OHADA, de la législation fiscale sénégalaise/UEMOA et de la réglementation prudentielle BCEAO. - Excellente maîtrise d'Excel avancé et des logiciels ERP/comptables. - Maîtrise fluide du français et anglais professionnel indispensable pour le reporting groupe international. ## 💼 Informations sur le poste - Poste : Responsable Comptable - Entreprise : Ria Money Transfer Sénégal - Localisation : Dakar, Sénégal - Type de contrat : CDD (Remplacement congé maternité – 6 mois) 👉 Pour consulter le descriptif complet et postuler en ligne :

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