Offres RH & Formation

À propos du poste ESS recherche un(e) Auditeur(trice) en conformité sociale certifié(e), basé(e) au Sénégal, pour réaliser des évaluations des conditions de travail et du bien-être des travailleurs auprès de fournisseurs. La mission consistera à évaluer les conditions de travail et le bien-être des travailleurs à travers environ 70 questions réparties en 14 domaines clés, notamment les pratiques de travail, le temps de travail, les salaires et avantages sociaux, le travail forcé ainsi que le travail des enfants et des jeunes travailleurs. L’auditeur(trice) devra échanger directement avec les travailleurs et la direction, examiner les documents pertinents, observer les conditions sur site et fournir des constats clairs, objectifs et étayés par des éléments probants. ## Principales responsabilités - Réaliser des audits de conformité sociale et des évaluations du bien-être des travailleurs sur les sites des fournisseurs. - Utiliser l’outil et la méthodologie d’évaluation du bien-être des travailleurs. - Examiner environ 70 critères d’évaluation répartis sur 14 domaines de conformité sociale. - Mener des entretiens avec les travailleurs et la direction de manière professionnelle et confidentielle. - Examiner les dossiers du personnel, les documents de paie, les relevés du temps de travail, les politiques et autres documents pertinents. - Évaluer les conditions de travail et le bien-être des travailleurs à travers des observations sur site. - Identifier les éléments conformes, les non-conformités, les risques et les axes d’amélioration. - Collecter et documenter des éléments probants permettant d’étayer les constats d’audit. - Préparer des rapports d’évaluation clairs, précis et structurés. - Garantir la confidentialité et l’indépendance professionnelle tout au long de la mission. Principaux domaines d’évaluation ## L’évaluation pourra notamment porter sur - Le travail forcé - Le travail des enfants et des jeunes travailleurs - Le temps de travail - Les salaires et avantages sociaux - Les pratiques en matière d’emploi - La santé, la sécurité et le bien-être des travailleurs - Les logements et installations destinés aux travailleurs, le cas échéant - La discrimination et l’égalité de traitement - La liberté d’association et la représentation des travailleurs - Les mécanismes de réclamation - Les pratiques disciplinaires - Les politiques et systèmes de gestion - Les documents et dossiers relatifs aux travailleurs - Les autres exigences applicables en matière de conformité sociale ## Profil recherché - Certification ou qualification reconnue en tant qu’auditeur(trice) en conformité sociale. - Expérience pertinente en matière d’audits de conformité sociale, d’évaluations du bien-être des travailleurs, de pratiques de travail ou de commerce éthique. - Expérience pratique dans l’application de référentiels tels que SA8000, RBA ou des standards équivalents en matière de conformité sociale. - Bonne compréhension des normes du travail, des conditions de travail et du bien-être des travailleurs. - Expérience dans la conduite d’entretiens avec les travailleurs et la direction ainsi que dans l’examen de documents liés à l’emploi. - Solides capacités d’analyse et de rédaction de rapports. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter la confidentialité professionnelle. - Maîtrise du français ; la connaissance des langues locales pertinentes constitue un atout. - Être basé(e) au Sénégal. - Être disponible pour réaliser la mission avant fin 2026. Profil souhaité Une expérience dans les domaines suivants serait particulièrement appréciée : - Audit de fournisseurs, sous-traitants, usines ou autres lieux de travail. - Application de standards internationaux de conformité sociale. - Conduite d’entretiens avec les travailleurs et réalisation d’évaluations sur site. - Certification reconnue en audit de conformité sociale, normes du travail, commerce éthique ou domaine connexe. ## Les candidats intéressés devront fournir - Un CV à jour - Une copie des certifications et qualifications pertinentes en matière d’audit - Des références ou exemples de missions similaires en conformité sociale ou en évaluation du bien-être des travailleurs - Leur lieu de résidence actuel au Sénégal - Les langues maîtrisées - Leur disponibilité pour des missions avant fin 2026 ESS recherche particulièrement des professionnels basés au Sénégal disposant d’une expérience avérée en audit de conformité sociale et en évaluation du bien-être des travailleurs.

• Conduite d’entretiens

MandCoDevelopment est une entreprise spécialisée dans la formation de jeunes leaders (niveau primaire et secondaire), le coaching pro, les conseils et orientations, le développement de capital humain (etc.). Pour plus de détails merci de visiter www.mandcodevelopment.com Nous recrutons de jeunes enseignants et/ou jeunes professeurs de Maths, PC, SVT, langues étrangères (arabe, français, anglais, espagnol, chinois, italien, allemand... etc.) Missions et visions Former, coacher et partager des opportunités avec de futurs leaders africains, citoyens du monde et organisations, capables de résoudre concrètement les grands défis liés au nationalisme, au multilatéralisme et à la globalisation. Préparer les jeunes leaders et la génération de futurs jeunes leaders, compétents, valorises, ouverts à l'Afrique et au monde. Spécificités enseignant/professeurs pour les cours de renforcement de qualité - Ouvert aux innovations ICT/ numérique (AI, Chat GPT, E Learning Platform, R&D, auto didacte … ) - Ouvert à notre programme de renforcement de capacité, avant le début des prestations - Pouvant allier pédagogie active, innovation et andragogie - Connaissance basique de la psychologie infantile - Connaissance basique des programmes de bien-être physique, morale, spirituel - Connaissance basique sur l’intelligence émotionnelle et/ou développement personnel/pro - Connaissance basique sur les programmes sports etudes - Ouvert à des activités RSE et/ou action humanitaire et/ou activites ODD ponctuelle - Connaissance basique en qualité, hygiene, sécurité, environnement - Connaissance basique en gestion de projets/programmes de développement - Ouvert à des activités culturelle, artistique, récréative ponctuelles - Ouvert à nos codes éthiques/déontologiques - Oriente entreprise et clients pour des cours de renforcement de qualité menant a du concret - Flexible, ponctuel, ouvert d esprit, pluridisciplinaire - Connaissances et/ou expériences des programmes locaux (Bac SN) - Connaissances et ou expériences des programmes Internationaux (International Baccalauréat (IB), Bac Franco Arabe, Bac Français etc.). - Ouvert à des conseils et orientations ponctuels des parents pour les choix de carrières (au besoin) - Connaissance basique des programmes des universités et ecole de commerce Africaine, EU, USA, UAE, Canada, US latine, Australie etc. - Ouvert aux locaux et internationaux (humanité), sans distinction de races, d'ethnies, religion, philosophie, appartenance, genre (gender neutral), etc. Nos valeurs Respect, Travail, Rigueur, Positivité, Esprit critique, Excellence , Productivité, Exemplarité, Ancrage et ouverture, Collaboratif, Humilité, Transparence, Neutralité, Impartialité Format = en ligne, a domicile, hydrid, en groupe (salle de classe ou espace co working) Volume horaire = entre minimum 6h max 20h a 40h / semaine Niveau d’expériences = 1 à 10 ans, ou + Valorisation des enseignants et|ou professeurs Remuneration attractif et compétitif

• Formation en ligne

- Type de contrat : Intérimaire - Durée du contrat : 12 mois - Niveau d'expérience : Minimum 02 ans sur un poste similaire ou dans la gestion de marques produits, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou tout autre secteur de vente de Produits de grande consommation - Niveau d'études : Bac+5 en Marketing et Communication, Commerce International Management de la marques, Branding et stratégie de marque, etc. - Catégorie prévue pour le poste : AM2- AM3 - Budget prévu pour le poste : Entre 250.000 et 300.000 FCFA en net. - Date de démarrage souhaitée : Octobre 2026

• Recrutement
• Rédaction de contrats

​ Recrutement Chargé(e) d’Accueil Comptabilité Rejoindre Auchan Sénégal, c'est rejoindre une entreprise engagée, qui agit chaque jour avec l'ensemble de ses équipes pour réinventer un commerce responsable et accessible à tous. Nous plaçons l'humain au cœur de toutes nos actions, avec un objectif clair : améliorer la qualité de vie des habitants. Nos valeurs de confiance, de progrès et de partage, ainsi que notre vision “Auchan change la vie” guident notre façon de travailler, au plus près de nos collaborateurs, clients et partenaires. ## Chez Auchan, nous vous offrons - Un métier qui a du sens, - Un management de proximité, - Une responsabilisation partagée, - De belles perspectives d’évolution au sein d’un environnement stimulant. Parce que nous avons démocratisé la grande distribution au Sénégal avec des magasins accessibles, des produits locaux, frais et bons à prix bas, nous poursuivons notre développement en renforçant le pilotage de notre performance économique et la fiabilité de nos données financières. Devenez notre futur(e) Chargé(e) d’Accueil Comptabilité Poste basé à Dakar, Yoff, au sein de la Direction Finance et Performance. Votre mission Assurer un accueil professionnel et un suivi fiable des documents et opérations administratives de la Comptabilité. ## Vos principales responsabilités - Accueillir et orienter les visiteurs et les appels, dans le respect des règles d’accès et de sécurité. - Réceptionner, enregistrer, classer et transmettre les courriers, factures et autres documents comptables, en assurant leur traçabilité. - Suivre les livraisons et les commandes de fournitures, et enregistrer les réceptions sur la base des justificatifs requis. - Coordonner la collecte des documents auprès des magasins et suivre les pièces manquantes avec les interlocuteurs concernés. - Appuyer l’équipe comptable dans le suivi administratif des fournisseurs et des tiers, ainsi que dans la remise sécurisée des chèques. Pourquoi vous allez aimer travailler chez nous Nous vous offrons un environnement stimulant, une entreprise en mouvement, et des parcours d’intégration et de développement conçus pour vous permettre d’être acteur de votre évolution professionnelle.

• Comptabilité
• Recrutement

Dans le cadre de la Grande Offensive pour l'Emploi, la Formation professionnelle et le déploiement massif de la formation duale, le Ministère de l'Emploi et de la Formation professionnelle et technique lance, au titre de l'année 2026, un recrutement spécial de 300 formateurs vacataires. ## Spécialités concernées - Agri-élevage - Agro-alimentaire - Foresterie - Anglais - Coiffure - Comptabilité-Gestion - Construction mécanique - Stylisme-Modélisme - Électricité - Électrotechnique - Fabrication mécanique - Froid-Climatisation - Génie civil - Habillement - Horticulture - Infographie - Informatique - Lettres/Anglais - Lettres modernes - Menuiserie bois - Machinisme agricole - Maintenance véhicule moteur - Mathématiques - Sciences physiques - Mécanique automobile - Restauration - Structures ouvrages métalliques - Techniques administratives - Techniques agricoles - Techniques d'élevage - Artisanat - Géomatique - Domotique ## Critères d'éligibilité - Être de nationalité sénégalaise ; - Être âgé(e) de 20 ans au moins et de 40 ans au plus au 31 décembre 2026 ; - Être titulaire du diplôme requis pour la spécialité choisie ; - Être prêt(e) à servir partout sur le territoire national. ## Le dépôt des candidatures se fait en deux phases Dépôt en ligne ## Le dossier comprend notamment - Le formulaire de candidature ; - Une demande manuscrite adressée au Ministre ; - Une copie légalisée du diplôme requis ; - Une copie légalisée de la carte nationale d'identité ; - Un curriculum vitae détaillé. Dépôt physique Les candidats définitivement sélectionnés devront compléter leur dossier auprès de la Direction des Ressources humaines du Ministère, avec les pièces administratives requises. Période de candidature : Du mercredi 23 au mercredi 30 septembre 2026. Seuls les candidats présélectionnés seront informés par e-mail et/ou SMS pour l'entretien avec le comité de recrutement.

• Comptabilité
• Génie civil
• Électricité du bâtiment

La Fundación Educación y Cooperación (Educo), membre de l´Alliance ChildFund, est une ONG globale de coopération pour le développement qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits, spécialement le droit à une éducation de qualité et à la Protection. Nous travaillons dans 18 pays dans le monde avec les enfants et leur entourage, pour une société plus juste et équitable. Nous souhaitons construire un monde où tous les enfants jouissent pleinement de leurs droits et vivent en toute dignité. Nos valeurs sont : Engagement social, Equité et Respect. En Afrique, Educo intervient au Niger, Burkina Faso, Benin, Mali et au Sénégal à travers des projets humanitaires et de développement suivant une approche basée sur les droits de l’enfant dans la définition de solutions viables pour renforcer la résilience et répondre aux besoins élémentaires des populations les plus vulnérables. Notre équipe pays au Sénégal, est composée d’une quinzaine de collaborateurs. Educo a ses bureaux à Dakar et aussi dans la ville de Kolda. Elle a un mandat de mise en œuvre de nos projets et programmes dans les régions de Dakar, de Sédhiou et de Kolda dans les domaines de l’éducation, la participation des enfants et adolescents la formation professionnel et employabilité des jeunes, , la promotion des droits et la protection de l’enfance, le renforcement des moyens d’existence des communautés, la Sécurité alimentaire, le Wash dans le domaine scolaire, le renforcement des systèmes nationaux, le Dialogue politique, le renforcement des capacités. Dans le cadre du renforcement de son équipe, de sa dynamique d’intervention et son expansion au Sénégal, Educo Sénégal est à la recherche de personnes pouvant occuper les positions suivantes : 1 Administrateur (trice) Financier et Comptable - Nombre de poste : 01 - Lieu d’affectation : Kolda - Nature et durée du contrat : Contrat de Travail de 12 mois avec possibilité d’avoir un prolongement du contrat en cas de satisfaction et de disponibilité de financement ; - Hiérarchie : Responsable Administratif et Financier ; - Prise de service : Plus tôt possible en novembre 2026 ## Condition de travail - Une compensation brut mensuelle couvrant le logement entre 600 000 et 756 997 FCFA en fonction de l’expérience ; - Une couverture d’assurance santé à 90% couvrant l’employé (e), son conjoint et ses enfants mineurs pour les locaux ; - Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning interne Mission Sous la responsabilité technique de la Responsable Administratrice et Financiers, l’Administrateur (trice) Financier et Comptable basé à Kolda aura pour mission principale de veiller à l’organisation et la gestion efficace de l’administration, des finances, de la comptabilité et de la relation financière avec les partenaires du Bureau de Kolda. L’Administrateur (trice) Financier et Comptable, aura en charge l´accueil de toutes les personnes ainsi que la transmission d´information interne et externe, le triage, le classement, la numérisation et le conditionnement des archives du département Finance dans le respect des procédures internes. ## Tâches essentielles - Assurer la gestion de l’information budgétaire, financière et comptable en veillant au respect des délais et de la réglementation applicable à l’organisation ; - Assurer la gestion financière du bureau de Kolda ; - Assurer la clôture comptable mensuelle ainsi que l’élaboration des états financiers annuels Veiller à la bonne tenue de la comptabilité et à la fiabilité des états financiers annuels qui devront refléter toutes les activités de Educo ; - Garantir la fiabilité des comptes de Educo et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation et faire appliquer les normes comptables retenues ; - Faire la saisie de l’ensemble des pièces comptables ; - Vérifier la complétude, la cohérence et la conformité des pièces justificatives des dépenses au regard des procédures internes d’Educo et des exigences des bailleurs, et signaler au Responsable Administratif et - Financier toute anomalie ou pièce manquante ; - Veiller à la mise à jour régulière des livres de caisse ; - Assurer le suivi permanent de la trésorerie et de l’alimentation des caisses Assurer le suivi permanent de l’exécution des budgets : veiller au respect de l’imputation des lignes budgétaires ; - Faire le suivi du respect des procédures logistiques, administratives et financières institutionnelles et bailleurs ; - Gérer les paiements, la demande d’argent et la trésorerie du bureau ; - Assurer la relation avec l’administration fiscale et sociale de Kolda (dgid, ipres, caisse de sécurité sociale, inspection du travail) - Participer à la Gestion Administrative du personnel et de la paie de façon efficace Appuyer à la gestion du développement du personnel (recrutement, induction, formation, évaluations etc.) ; - Appuyer à la mise à jour des outils de gestion financière et comptable ; - Superviser le personnel sous…

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