Offres Santé & Social

LE PROJET kSANTE kSANTÉ est une plateforme de formation des acteurs communautaires de santé, pensée pour acheminer l’information sanitaire jusqu’au dernier kilomètre. Basée sur la technologie Kajou, KSANTÉ permet aux acteurs de naviguer dans les contenus de formation sur leur smartphone sans avoir besoin d'une connexion internet, avec l’objectif de contribuer au renforcement des capacités des acteurs communautaires de santé et à l’amélioration de la qualité des services offerts aux patients. kSANTÉ est déployée au Sénégal, en Côte d’Ivoire et au Togo, et bientôt en Guinée et Mauritanie, avec une version adaptée à chaque pays. kSANTÉ intègre donc 2 briques principales : • des modules d’e-learning sur les sujets de santé maternelle et infantile, les maladies et leur diagnotic, et la relation avec les communautés, • et un agent conversationnel hors ligne reposant sur l’intelligence artificielle, conçu pour fournir des conseils et des recommandations en matière de prévention, de promotion de la santé et d’orientation dans la prise en charge des maladies. L’agent conversationnel est capable de générer des réponses adaptées aux questions des utilisateurs, même dans des contextes de faible connectivité LE PROJET “kSANTÉ - Santé Mentale” Au Sénégal, la stigmatisation liée à la santé mentale demeure un frein majeur à la prévention, à la recherche d’aide et au bien-être psychologique des jeunes âgés de 10 à 24 ans. Les croyances culturelles, le silence social et le manque de sources d’information fiables contribuent à une faible littératie en santé mentale, en particulier dans les zones urbaines périphériques et rurales. Bien que la Stratégie nationale de santé mentale 2024–2028 identifie les Agents Communautaires de Santé (ACS) comme des acteurs clés de la prévention, ceux-ci disposent encore de peu d’outils pratiques et contextualisés pour aborder ces enjeux auprès des jeunes. L’innovation proposée dans le cadre de ce projet, financé par Grands Défis Canada, vise à former et outiller 500 ACS afin qu’ils deviennent des ambassadeurs de la santé mentale au sein de leurs communautés, et touchent 25.000 jeunes. Elle repose sur l’intégration d’un parcours « Santé mentale & stigmatisation » au sein de kSANTÉ, la plateforme de formation numérique offline déjà existante. Objectifs du projet : OS1 : Renforcer les compétences, les connaissances et le niveau de confiance des agents de santé communautaire en matière de santé mentale, afin qu’ils puissent aborder efficacement ces enjeux auprès des jeunes. OS2 : Développer et déployer des activités de sensibilisation à la santé mentale au sein des communautés, en particulier auprès des jeunes âgés de 10 à 24 ans. OS3 : Améliorer la littératie en santé mentale des jeunes, en leur permettant de mieux comprendre les enjeux liés à la santé mentale et d’adopter des attitudes et comportements plus favorables à leur bien-être psychologique. OS4 : Réduire la stigmatisation associée à la santé mentale au sein des communautés, en favorisant des représentations plus positives et inclusives. OS5 : Favoriser l’adoption et l’utilisation d’outils numériques innovants, notamment un assistant basé sur l’intelligence artificielle, pour soutenir les agents de santé dans leurs pratiques de sensibilisation et d’accompagnement. VOTRE MISSION Dans le cadre de ce projet, Kajou recherche un(e) expert(e) en santé mentale au Sénégal pour assurer les missions suivantes : • Identifier, collecter et organiser le corpus documentaire (documents, manuels, outils de formation, guides de prise en charge, contenus de sensibilisation et toutes autres ressources issues de sources vérifiées et qualitatives) dans les domaines de la santé mentale et du bien-être psychosocial. Étant donné que ces ressources seront mobilisées pour entraîner le modèle, leur véracité, exactitude et qualité devra être certifiée par le Consultant en lien étroit avec les acteurs de référence (institutions, ONG, organisations internationales, experts du domaine). Le consultant aura également à sa charge la négociation des droits d’utilisation de ces ressources dans le cadre de l'entraînement du modèle. Livrables 1 & 2 : • au moins 100 ressources sont identifiées, collectées et organisées et les accords pour leurs droits d’utilisation sont obtenus et signés par les ayants droit. • Un document de cadrage de type politique documentaire expliquant les choix des sources mobilisées pour la création du corpus documentaire est rédigé. 2. Assurer la qualité des réponses générées par le modèle d’IA : le consultant participera à la vérification des réponses générées par le chatbot et soutiendra l’entraînement et l’alignement du modèle en amont du déploiement et pendant toute la durée de la phase pilote. Livrable 3 : Au moins 1.000 réponses du modèle sont évaluées selon la grille fournie. 3.Définir les objectifs pédagogiques de chacune des vidéos, afin que Kajou puisse les intégrer dans les questionnaires d’évaluation de l’impact du…

• Chatbots et agents
• Formation en ligne
• Intelligence artificielle

Nous recrutons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier de référence un(e) Cadre Infirmier(ère) des Services de Pédiatrie pour un contrat en expatriation à Djibouti . Finalité du Poste : Le/La Cadre Infirmier(ère) des Services de Pédiatrie est responsable de la mise en place, du démarrage et du pilotage opérationnel de l'ensemble des services pédiatriques, incluant les unités d'hospitalisation, les soins intensifs pédiatriques (PICU) ainsi que les interfaces avec les services de néonatologie (NICU), lorsque cela est applicable.Il/Elle veille à garantir une prise en charge sécurisée, de haute qualité et centrée sur l'enfant et sa famille, conformément aux... +plus **---** ** [Cliquez sur le bouton **Postuler** ci-dessous pour postuler, et sur **Créer mon CV** pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

• Rédaction de contrats

GPF recrute pour un client à Thiès un profil hybride pour la santé au travail et la prévention HSE en milieu industriel.

Missions principales Accueillir, écouter et orienter les salariés sur toutes les questions relatives à leur santé au travail Prendre en charge les premiers soins et urgences médicales en cas de malaise ou d’accident Participer activement aux campagnes de prévention : hygiène, TMS, RPS, addictions, etc. Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux, en lien avec le médecin du travail Collaborer à l’identification des risques professionnels et suggérer des actions d’amélioration Participer aux visites médicales : d’embauche, de suivi, de reprise Veiller au respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et de premiers secours Contribuer à la veille sanitaire et au suivi des indicateurs de santé au travail ✅ Profil recherché Formation Diplôme d’État d’Infirmier(ère) (DEI) obligatoire Une spécialisation en santé au travail ou formation SST est un atout Expérience Une expérience préalable dans un environnement industriel, tertiaire ou en santé au travail est appréciée Compétences techniques Connaissance des protocoles de soins d’urgence et de médecine du travail Maîtrise des outils informatiques : logiciels de dossier médical, Excel, Word, etc. Capacité à rédiger des comptes-rendus et des rapports médicaux Qualités personnelles Écoute active, sens du contact, confidentialité Rigueur, autonomie, réactivité Pédagogie pour la prévention et la sensibilisation Esprit d’équipe, capacité à travailler avec différents services (HSE, RH, médecine du travail) 📬 Modalités de candidature Merci d’adresser : Un CV à jour Une lettre de motivation Le cas échéant, copies de diplômes et attestations de formations complémentaires

Missions : Assurer la dispense des soins adaptés à l’état de santé du malade Assister les médecins lors des visites médicales Activités principales : Effectuer des soins permanents Participer à la commande des pharmacies Gérer la pharmacie Délivrer les médicaments prescrits Participer aux visites médicales Veiller à la fiabilité des données fournies Garantir la confidentialité des informations collectées et traitées Réaliser toutes autres tâches confiées par le Responsable hiérarchique Compétences Clés : Autonomie Niveau3 Déontologie/Ethique professionnelle Niveau4 Ecoute et empathie Niveau3 Hygiène, santé et sécurité Niveau4 Planification et Méthodes Niveau2 Rigueur et fiabilité Niveau4 Réactivité Niveau3 Formation requise : Bac +3 Infirmier d’Etat Expérience nécessaire : 2 ans en médecine d’entreprise

Intelcia recrute un Infirmier basé à Thiès. Le poste consiste à veiller et participer à la surveillance de la santé des salariés sur les lieux de travail en collaboration avec le Médecin du Travail, organiser et planifier les visites médicales et les interventions du médecin, assurer les soins d’urgence selon les protocoles médicaux, gérer et suivre les dossiers de remboursement mutuelle en lien avec le courtier d’assurance, et rédiger les rapports d’activités ainsi que les reportings.

Poste contractuel de 6 semaines à temps plein, annotant ou étiquetant les termes médicaux de différents documents médicaux et rencontres cliniques pour produire un ensemble de données à des fins d’apprentissage automatique. Qualifications et compétences Diplôme en sciences infirmières, en pharmacie ou en médecine Une année d’expérience clinique est préférable Expérience en facturation médicale et/ou transcription d’ordonnances/rapports/autres documents médicaux pertinents, un atout Expérience dans la lecture de notes cliniques, l’extraction d’informations cliniques significatives et le codage de termes médicaux dans différentes ontologies médicales (SNOMED, LOINC, RxNorm) Passion pour améliorer la vie grâce aux soins de santé et une excellente éthique de travail Forte capacité à comprendre les antécédents médicaux de tout patient Excellentes compétences en compréhension écrite et en communication de l’anglais Connaissances informatiques

• Transcription

L’Ambassade des États-Unis à Dakar recrute un Infirmier diplômé(e) d’État. Salaire : 20 206 991 FCFA/an Date limite de candidature : 28/08/2026 Description du poste Le/la titulaire du poste exerce en qualité d’infirmier(ère) de la Mission. Ses responsabilités comprennent notamment : assurer les soins médicaux aux employés de la Mission et aux membres de leur famille éligibles, conformément aux directives cliniques approuvées par le MED ; assurer la maintenance et la gestion des stocks de l’ensemble des équipements et fournitures médicales ; mettre en œuvre un programme de vaccination complet et efficace ; assurer la documentation des dossiers médicaux via le système mondial de dossier médical électronique ; administrer et coordonner des programmes d’éducation à la santé, individuels et collectifs ; participer à la planification des mesures d’urgence médicale de la Mission. Le/la titulaire travaillera au sein de l’Unité médicale, sous la supervision clinique directe du Médecin régional (Regional Medical Officer – RMO). Conditions requises Être titulaire d’un diplôme d’infirmier(ère) (niveau RN) ou d’un diplôme/certificat équivalent délivré par une école de soins infirmiers accréditée ou reconnue. Le/la candidat(e) doit détenir et maintenir une autorisation d’exercer la profession infirmière valide, en cours de validité et sans restriction, délivrée par le pays d’accueil, les États-Unis ou un pays tiers, et être légalement autorisé(e) à exercer comme infirmier(ère) dans le pays d’emploi. Évaluation Votre candidature sera évaluée au regard des qualifications et exigences mentionnées dans la présente offre d’emploi. Vous pourrez être amené(e) à passer un test de langue ou de compétences préalable à l’embauche. Vous devez remplir le formulaire de candidature et fournir tous les documents requis. Votre candidature doit couvrir l’ensemble des qualifications et exigences du poste, notamment en matière de formation, d’expérience professionnelle, de langues, de connaissances, de compétences et d’aptitudes. Toute candidature incomplète peut être écartée. Qualifications Expérience professionnelle : Une expérience clinique professionnelle d’au moins deux (2) ans, soit l’équivalent de 4 160 heures, en tant qu’infirmier(ère) qualifié(e) au cours des 10 dernières années est exigée. Une interruption de plus de cinq ans dans la pratique clinique n’est pas autorisée. L’expérience clinique comprend notamment la prise en charge directe des patients, telles que : l’évaluation de l’état de santé des patients ; l’administration de médicaments ; la vaccination ; la pose de voies intraveineuses (IV) ; les procédures de laboratoire ; ainsi que d’autres actes de soins infirmiers. Langues Anglais : Niveau 3 – Bonne connaissance professionnelle expression orale ; lecture ; expression écrite. Français : Niveau 4 – Courant expression orale ; lecture ; expression écrite ; peut inclure la capacité à effectuer des traductions. Connaissances professionnelles Le/la titulaire du poste doit : posséder de solides capacités de réflexion critique ; être capable d’évaluer et de trier les problèmes de santé ou les urgences cliniques afin d’orienter les patients vers le niveau de soins approprié et disponible ; être disposé(e) à exercer conformément aux normes américaines de soins et au champ de pratique infirmier en vigueur aux États-Unis ; réaliser des examens physiques et recueillir les antécédents médicaux des patients ; coordonner la prise en charge clinique des patients avec les autres professionnels de santé, que ce soit au sein de l’Unité médicale ou dans une clinique ou un hôpital local ; maîtriser les principes de confidentialité des informations médicales des patients. Compétences et aptitudes Le poste exige notamment : une forte capacité à comprendre les autres et à interagir avec eux ; d’excellentes compétences relationnelles ; une orientation forte vers le service aux patients ; la capacité à gérer des situations complexes, notamment dans des contextes difficiles et émotionnellement éprouvants ; des capacités de réflexion critique ; des capacités de raisonnement inductif ; une bonne compréhension orale ; une bonne compréhension écrite ; la capacité à effectuer des tâches de base de traitement de texte sur ordinateur.